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국립대법인화
1. 국립대학 운영체제의 변화: 대학자치의 말살
1) 총장으로의 권한 집중과 교육부의 관리?통제
2) 일본의 법인화 사례
2. 국가의 재정 지원 포기
1) 등록금 인상과 수익경영 매진
2) 인력?조직 구조조정
3. 학문의 자유 침해
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감사원, 「정부출연연구기관 운영실태 및 감사결과」, 1998.
3. 기획예산위원회, 「정부출연연구기관 등의 설립 및 운영에 관한 법률안」, 1998.
4. 김경만, “연구기관 재무보고 목적에 관한 연구 : 우리나라 정부출연연구기관을 중심으로”, 「
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감사자료 의료보호환자 진료비 시도별 편차 크다
김흥식(1993), 지방자치와 사회복지행정체계, 사회보장연구 제10호
문병근(1994), 지방자치와 사회복지, 홍익사
박민서, 조준(2001), 지방복지행정의 환경변화를 통한 지역복지 증진방안에 관한 연
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관리직 인건비 등이 이에 해당된다.
III. 원가의 구분
(1) 직접원가
직접원가란 특정의 재화나 용역을 생산하기 위하여 소비된 원가 중에서 직접비로만 구성된 원가를 말한다. 즉 직접원가란 직접재료비, 직접노무비 및 직접경비를 합한 원가
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사무영업직, 인턴영양사 지원시 대졸은 공인 토익 500점, 전문대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시 입사지원이 가능하나 면접전형에서 탈락한 사람은 재응시의 기회 없다.
2) 입사
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관리-1>
다음 자료에 의하여 제조간접비를 계산하면? ( )
┌─────────────────────────────────────
│ 직접재료비 ￦550,000 직접노무비 ￦250,000 직접경비 ￦120,0000
│ 판관비는 제조
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국립대학의 자율성을 훼손할 우려가 있고 정부 재정 지원의 불투명성, 대학 재정 운영의 불안정성이 야기될 수 있다. 또한, 고용 및 연금보장과 관련된 불확실성이 잠재되어 있고 자칫 공교육의 저하를 초래할 수도 있다.
국립대법인화에 따
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호남권생물자원관의 관리직이라는 직업에 대한 사명감을 가지고 업무를 처리하여 신뢰받는 행정 실무자가 되겠습니다. 1. 국립호남권생물자원관에 지원한 분야와 관련하여 본인의 경력이나 경험이 적합하다고 판단할 수 있는 이유와 근
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관람객의 요구사항을 바탕으로 전시교육사업에 소요되는 예산, 타임스케쥴, 제작 공정을 계획하겠습니다.
◈ 비전 및 다짐
국립낙동강생물자원관은 국민의 혈세로 이루어집니다. 기관 특성상 많은 권한이 부여되고 여러 이해관계가 엮이는
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관의 운영 효율성을 높이는 관리 체계를 구축하고, 원활한 업무 프로세스를 지원하는 것이 목표입니다. 이를 위해 공공기관의 행정 절차를 익히고, 실무 역량을 지속적으로 향상시키겠습니다. 2025 국립낙동강생물자원관 관리직 자기소개
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호남권생물자원관에 지원하게 된 이유
저는 국립호남권생물자원관의 **“호남권 지역의 생물 다양성을 보호하고 관리하여 국민들에게 즐거움을 제공하는 것”**이라는 비전에 공감하며 지원했습니다. 저는 국립호남권생물자원관의 전문적
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용하여 호남 지역의 생태계를 보호하고 지속 가능한 방향으로 발전시키겠습니다.
국립호남권생물자원관과의 장기적인 협력을 어떻게 생각하시나요?
저는 국립호남권생물자원관과의 장기적인 협력을 통해 호남 지역의 자연환경과 생물 다양
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