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국민연금 재정 예측에 대한 시나리오 모형개발에 참여하기도 했습니다. 이렇게 하나하나씩 만들어온 학문적지식과 실질적인 행정 분야 전문경험들이 국민연금공단 입사를 준비하며 제가 추구하고자 하는 직업적 전문성에 폭넓은 방향을 제
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사원들이 가진 다양한 고민, 스트레스를 심리상담을 통해 해결할 수 있도록 회사가 상담비용을 전액 지원하는 복지제도 입니다.
*상담주제 : 대인관계, 경력개발 고민, 부하직원 관리, 가정생활, 재태크&재무관리, 업무 스트레스
4. 건강 및 기
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인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학장학생제도
(2) 승진, 승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
(3) 임김제도
1) 직능급 (능력급)임금제도
2) 고과 상여금제
(4) 인사고과제
1) 자기고과제
(5) 퇴직제도
1) 명예퇴
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인턴으로서 저는 고객과 직접 소통하며 현장에서 필요한 기술과 태도를 습득하고 싶습니다. 더불어, 탑마트의 매장 운영 프로세스를 이해하고 이를 통해 어떻게 더 나은 고객 경험을 창출할 수 있을지 고민하며 기여하고 싶습니다. 장기적으
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국 석굴 사원의 연구 > - 문명대
< 불상연구 > - 최완수
< 석굴암의 과학적 보존 > - 문화재 관리국
< 석굴암의 창건과 연혁 > - 황수영 1. 개요
2. 석굴암의 우수성
(1) 위치적 우수성
(2) 연꽃광배의 미학
(3) 통일성의 극치
(4
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국대학교 신라문화연구소.
이영호. 1983. 「신라중대의 왕실사원의 관사적 기능」, 韓國史硏究, Vol. 43. 한국사연구회.
'감은사 東塔에는 문무왕 사리 봉안’京鄕新聞, 2001. 4. 6.
http://www.ocp.go.kr 「문화재청」
http://www.gameunsa.com 「김영호의 감은
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국 디트로이트 모터쇼에 참가하는 것이 목표였습니다. 하지만 모터쇼 방문 일정을 짜고 아르바이트를 통해 필요한 자금을 모으는 것에 어려움이 많았습니다. 하지만 이 경험은 제가 부모님의 경제적 지원에서 벗어나 독립적인 사회 구성원이
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인턴으로 활동하며 ‘농어촌 인구 이탈과 지역공동체 해체’에 대한 현장 자료를 정리한 바 있습니다. 그 과정에서 어업이 단지 직업이 아니라 문화와 생태를 품은 삶의 양식이라는 사실을 뼈저리게 느꼈습니다. 어촌의 고령화 문제를 ‘노
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인턴으로 근무했던 한 물류 회사에서의 경험은 저의 강점을 구체적으로 증명해주는 사례입니다. 당시 회사는 여러 국제 화물 고객들의 요청을 처리하는 과정에서 의사소통 문제로 반복적인 불만을 받고 있었습니다. 저는 이 문제를 해결하기
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를 갖춘 공공의료인은 다양한 환자의 차이를 인정하는 진료 서비스를 제공할 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 의사소통과 존중을 바탕으로 환자와 의료진 간의 신뢰를 구축하고 환자가 더 나은 의료 서비스를 받을 수 있도록 돕는 것이 매
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