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자 지원
·수강장려금 지원
·근로자 학자금 대부
·실업자 재취직 훈련비용 지원
5. 보험가입 및 소멸신고
고용보험 적용 사업주는 고용보험의 적용을 받게 된 날부터 14일 이내에 사업의 소재지를 관할하는 근로복지공단지사에 "고용보험관계
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자체별 진료비 절감을 추진하고 인센티브를 부여하며, 건강공단 및 심사평가원의 사후관리 지원기능을 강화하고, 관리조직의 정보시스템을 보강한다.
둘째, 1종, 2종으로 나누어져 있는 기초생활보장수급자의 의료급여를 국민건강보험에 통
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직업능력개발사업
5) 고용보험의 관리운영체계
- 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해 보상보험을 관리하는 근로복지공단에 위임하고 있음. 고용보험과 산재보험은 둘
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자의 경우 합법취업자 및 산업연수생뿐만 아니라 불법취업자까지도 산재보험의 혜택을 받고 있다.
3. 산재노동자 원직장복귀 법제화
산재근로자의 재활에 있어 원직장복귀가 가장 최선의 형태라는 부분에 대하여는 우리부도 인식을 같이 하
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국민연금공단, 국민연금통계, 2014 [www.nps.or.kr] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애연금의 개선방안
1. 장애인이 겪는 어려움
2. 장애연금의 개요
3. 장애연금의 수급권과 연금액
4. 우리나라 장애연금의 문제점과
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국민연금 보험료율 (사업장 가입자) (단위: %)
구분
1988~1992
1993~1997
1998~1999.3
1999.4 이후
사업장
전체
3.0
6.0
9.0
9.0
근로자
1.5
2.0
3.0
4.5
사용자
1.5
2.0
3.0
4.5
퇴직금전환금
-
2.0
3.0
-
사업장 임의계속가입자
3.0
6.0
9.0
9.0
표 3-1: 국민연금 보험료율 (지역
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(1) 국민기초생활보장법
(2) 국민연금법
(3) 국민건강보험법
(4) 고용보험법
(5) 산업재해보상보험법
2. 권리구제의 절차
(1) 국민기초생활보장법
(2) 국민연금법
(3) 국민건강보험법
(4) 고용보험법
(5) 산업재해보상보험법
* 참고문헌
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공단을 설립한다.
3장 보험급여
보험급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여로 구성되어 있다. 보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 따라 지급한다. 보험급여를
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자
3. 제122조에 따라 공단 또는 공단의 직원이 서류나 그 밖의 소득·재산 등에 관한 자료의 제출을 요구하거나 조사·질문할 때 이를 거부·기피·방해하거나 거짓으로 답변한 가입자, 가입자였던 자 또는 수급권자
VI. 결론 및 제언
국민연금법
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공단의 처분에 불복하거나 이의가 있을 경우 심사청구 할 수 있다.
① 가입자의 자격 취득 상실 통지
② 연금보험료 납입고지
③ 연체금 부과
④ 체납처분
⑤ 급여지급결정 통지
⑥ 급여수급권 미해당 통지
가. 심사청구대상
① 국민연금
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