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감안하여 본다면, 근시안적인 태도를 버리고 보다 장기적인 발전을 바라보는 혜안의 눈을 지니고서 사회발전에 내실을 기할 필요가 있을 것으로 판단된다. 1. 자활급여
2. 자활급여의 문제점
3. 자활급여의 문제점에 대한 대안
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있는 서비스의 제공이 필요하다. 1차 토론주제는 : 국민기초생활보장법상 수급자의 자활을 조성하기 위한 자활급여의 문제점과 그 대안에 대하여 토론해보자.
2차 토론주제는 : 성폭력범죄의 피해자에 대한 구제책에 대해 토론해보자.
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자활급여
자활급여는 수급자의 자활을 조성하기 위하여 급여를 행하는 것이다.
자활급여는 관련 공공 또는 민간기관·시설에 위탁하여 이를 행할 수 있다. 이 경우 그에 소요되는 비용은 보장기관이 이를 부담한다. -동법 15조 1항 참조-.
8.
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조성의 원리
6) 보충성의 원리
4. 기본 원칙
1) 선신청, 후직권주의의 원칙
2) 급여기준과 정도의 원칙
3) 필요즉응의 원칙
4) 세대단위의 원칙
5) 현금부조의 원칙
6) 거택보호의 원칙
II. 국민기초생활보장제도
1. 성립배경
2
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급여체계 개편과 취약계층 고용-복지 서비스의 과제”, 한국직업능력개발원, 2014
- 이충희, “자활사업에 참여하는 기초생활수급자의 탈수급에 영향을 미치는 요인 연구”, 중앙대, 2019
- 법제처, “국민기초생활보장법”, 2024 Ⅰ 서론
Ⅱ
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