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제도 내에서 충돌을 일으키고 있다. 재정적 측면에서도 자활사업이 기초생활보장제도 안에 위치됨에 따라 부담이 너무 크다. 자활사업이 전정한 의미의 근로유인책이 되며 빈곤을 탈피하는 기제가 되려면 자활사업은 기초생활보장과 분리되
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자활후견기관에 대한 성과평가를 통해 후견기관사업의 효과성을 제고하는 방안을 강구하고 있다.
Ⅷ. 결론
국민기초생활보장법(이하 ‘보장법’)의 주요 핵심 내용중 하나인 자활(급여)는 철학적 기반, 가치, 사회적 지지와 연대, 사업의 내
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자활사업의 확대에 따른 읍, 면, 동의 사회복지전담공무원의 업무가 크게 증가되었으므로 이에 따른 인력의 확충과 더불어 이들의 전문성을 크게 제고시키기 위한 재교육과정도 강화되어야 한다.
5. 국민기초생활보장제도의 과제
(1) 급여대
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기초생활보장제도 급여결정방식 및 행정인프라에 관한 공청회자료집, 기초생활보장추진 연대회의
- 엄규숙·김연명·허선(1999), 국민기초생활보장법 제정과 노동조합, 한국노총
- 이문국(2000), 자활사업의 쟁점과 발전방안,전국실업극복단체
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기초생활보장법과 관련하여 알아보았다. 현재 발생하는 자활사업에 관련된 많은 문제들이 자활사업에 대해 규정하고 있는 법이 미흡하고 기준이나 조건들이 명확하게 제시되고 있지 않기 때문이라는 것을 알 수 있었다.
국민기초생활보장법
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국민기초생활보장법의 의의
Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 내용
1. 보장단위
2. 선정기준
1) 수급권자의 범위
2) 소득인정액 기준
3) 부양의무자 기준
3. 급여의 종류
4. 자활사업
Ⅳ. 국민기초생활보장제도의 성격
Ⅴ. 국민기초생활보
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국민기초생활보장제도의 목적은 단순히 최저생활을 보장하는 데에서 그치는 것이 아니라 자활지원사업을 통해 스스로 자립하여 빈곤으로부터 벗어날 수 있는, 단지 의식주만 해결하는 것이 아니라 보다 높은 차원의 개념인 인간에 대한 진
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자활사업의 과거와 현재를 조명해 봄으로써 다음과 같은 결론에 도달하게 된다.
현재 시행하고 있는 국민기초생활보장법은 제정 당시의 취지 및 사업 방향의 긍정적인 면보다는 시행 두달이 지난 지금 실질적인 서비스 대상자인 수급권자에
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자활을 분리한다는 것에는 반대하는 바이다.
9.결론
이상에서 현재 국민기초생활보장법과함께 논의가 되고있는 자활사업의 분리에 관해 여러 입장을 정리해보고, 사회복지를 전공하는 학생입장에서 생각을 정리해 보았다.
정책이라는 것이
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사업이란 근로능력을 가진 빈곤층에 대해 노동의 기회 및 다양한 서비스를 제공함으로써 빈곤으로부터 벗어나게 하려는 일련의 과정이며, 조직적이고 체계적인 원조활동이라 할 수 있다. 자활사업은 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법
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