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국민연금법
1.의의
2. 입법배경
3. 적용대상
4. 급여
5. 재원조달
6. 특수직역연금제도
제 2절 국민건강보험법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
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자기가 낸 만큼 받아가는)으로 하자
- 보험료율 인상(9%->13%) 및 과도한 소득재분배 폐해 줄여야
- 공정한 경쟁체제 도입(자산운용사 선정 시)
- 국민연금공단의 민영화(칠레 국가의 예)
국민연금은 월급에서 일부를 내는 강제성이 있는 제도
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보
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직장근로자의 노후생활 준비에 관한 연구. 동국대학교 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성인 중기란
2. 성인 중기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인간발달 특성에 대해서 인터뷰
1) 신체적 변화
2) 성격 변화
3) 생리적 변화
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직접고용제 도입돼야”/2011-09-25/정윤석 기자/에이블뉴스
활동지원제도 시행,장애인은 부담 증가/2011-09-27/정가영 기자/에이블뉴스 1. 바우처 제도란?
2. 알아두면 좋은 바우처 제도 소개
3. 장애인 활동지원 제도
4. 참고문헌
5. 기타
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연금법 군인연금법 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 공무원,군인 및 사립학교교직원
나. 노령연금수급권을 취득한 자 중 60세미만의 특수직종근로자(별정우체국직원 등)
다. 조기노령연금 수급권자.
→ 이들은 국민연금이 아닌 다른
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직접차별, 간접차별, 정당한편의제공거부, 광고에 의한 차별등 4개유형 구분
-고용과 교육, 재활와욕역의제공 및 이용, 사법. 행정절차 및 서비스와 참정권, 모.부성권, 성등, 가족. 가정. 복지시설, 건강권등 6대영역에서 차별 금지 명시
-장애
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국민의 불안감을 일소하기 위한 것이다. 전자 정부의 성공 여부는 개인 정보의 투명한 관리, 이용, 제공의 적절한 통제, 유출 및 오ㆍ남용 방지를 어떻게 확보하느냐와 직결되어 있다. 전자 정부가 판옵티콘을 연상하지 않도록 하기 위해서는
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사회가치를 달성할 수 있을 것이다. Ⅰ들어가며
Ⅱ.주제별 연구 동향 및 내용 정리
ⅰ.가사노동의 정책적 반영
ⅱ.보험-사고시 주부에 대한 배상문제
ⅲ.이혼 시 재산분할청구권에 관한 문제
ⅳ.주부의 연금 수급권 문제
Ⅲ마무리
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직도 왜 통합을 하여야 하는지 그리고 그 효과에 대하여 아직도 미지수이다.
즉, 최근 발표한 사회보험 통합추진기획단의 정책건의 안에 의하면 사회보험의 징수 및 자격관리 업무는 보건복지부산하 국민건강보험공단 또는 국민연금관리공
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