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연금개혁의 사각지대 문제 해결 대안은 65세 이상 고령자 중 일정소득 수준 이하에 해당하는 노인을 적용대상으로 하여 기초노령연금제도를 도입하는 것이다. 물론 이 기초노령연금제도는 국민연금관리공단이 실시해야 하며 지방자치단체를
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국민을 적용대상으로 하게 되었는데 이러한 적용대상의 확대와 이에 따른 연금수급권자의 증가에 따라 이제 국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고, 고객입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에의 직간접
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국민적 공감대를 형성하기 위해 노력해야 할 것이다. 양적인 확대보다는 내실있는 확대를 기대해 본다.
<참고문헌>
선진국공적연금제도 개혁의 교훈과 시사점, 국민연금관리공단
국민연금과 특수직역연금간 연계 및 조화방안, 이용하
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국민연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다. 국무총리실 산하에 신설된 "소득파악위원회"의 활동을 최대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과세소
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국민연금기금의 안정성의 확보
노후대책으로 오랫동안 보험료를 납부하고 정작 노후가 되어 소득능력을 상실하여 국민연금을 수령하여 생활을 하고자 하는데 국민연금관리공단 직원으로부터 국민연금기금의 고갈로 지급을 할 수 없음을 통
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공단에 신고하지 않았을 때에는 급여의 전부 또는 일부의 지급을 정지할 수 있다.
(3) 소멸시효
소멸시효제도는 보험료 징수 및 연금급여 지급 등 국민연금의 권리의무 관계를 불확실한 상태로 장기간 방치할 수 없기 때문에 법적 안정성을
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국민연금에 가입조차 하지 못하게 해야 하는 것이 아니겠는가?
장애연금은 국민연금 가입이후 장애를 가지게 된 모든 사람에게 지급해야함이 마땅하다.
2. 장애연금 산출시 장애등급의 결정을 위한 장애정도 심사와 지급여부 등을 공단은 장
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연금은 단순히 군인 자신들의 이익을 위해서만 존재한다고 볼 수 없으며 정부는 물론 국민에게 다같이 이익을 주는 제도이다.
(2) 군인연금은 사회보험의 범주에 속하며 소득보장의 한 방식이다.
(3) 연금의 적용대상이 장기복무하사관 이상으
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국민연금연구센터 평가팀은 기금운용 성과를 평가하는 연구센터 내 성과평가팀의 경우 아직 평가팀 운영규칙이 없으며, 평가기준 및 원칙에 대해서도 기금운용본부와 합의 된 사항이 없이 일회성으로 평가 진행되고 있다. 공단 감사실은 현
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연금수급문제에 불안을 느껴 평생직장을 등지는 현실 속에서 국민연금도 다시는 그러한 전철을 밟지 않도록 최선의 노력을 경주하여야 할 것이다.
참고문헌
국민연금 관리공단
국민연금제도의 경제적 효과 / 이희곤 / 고시연구(2005.3)
국민
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