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자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무관리에 응용
6) 비공식 커뮤니케이션을 이용한다
7) 노무관리의 중요성을 자각한 관리자
8) 노무관리도 현지화
9) 인센티브제 도
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국민에게 확대함으로써 [1인 1사회보험카드제도]를 도입하고,
[적정부담·적정급여]체계의 확립을 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등
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자기 친구는 아빠, 엄마와 함께 살고 있는데 자기는
왜 아빠가 없냐고 투정 부릴 때가 많다. 아빠를 그리워하는 마음이 이해는 되면서도 아이의 투정을
너그럽게 받아주기가 힘들다.
특히 혼자 살고있는 제 엄마를 무시하는 듯한 태도를 보일
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자기개발을 할 수 있는 노년 개발의 단계로 넘어가 생활의 질을 강조하는 국민최적의 수준으로 바뀌어야 할 것이다.
1) 소득보장대책
노령연금제도는 요구호 노인이 아닌 일반노인들을 대상으로 한 소득보장제도로서, 이것이 효율성을 갖기
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연금과 공공부조, 그리고 경로연금 제도가 있다. 노령연금은 국민연금과 특수직연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금)에 의하여 퇴직 후 소득을 보장하는 제도이며, 공공부조는 국민기초생활 보장법을 토대로 저소득 노인의 생활을 지원하는
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국민에게 확대함으로써 [1인 1사회보험카드제도]를 도입하고,
[적정부담 적정급여]체계의 확립을 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험 고용보험 산업재해보상보험 및 국민연금 등 4
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자기자본비율 75.7%, 차입금을 차감한 보유현금 10조 원 등 건실한 재무구조 지속적인 유지
-2011년 말, 2010년 대비 11% 상승하여 시장 수익을 상회한 105만 8000원의 주가 기록. 중간배당금 500원 지급 및 2011년 기말 주당 5000원의 배당금 지급
-2011년 2
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자기개발과 사회성 여가의 확대
Ⅳ. 외국의 주5일근무제 도입
1. 일본
2. 대만
3. 싱가폴
Ⅴ. 외국의 노동시간 단축 사례
1. 프랑스
2. 독일
3. 일본
Ⅵ. 노동시간 단축과 관련된 쟁점
Ⅶ. 주5일근무제와 노동시간 단축을 위한 선결
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국민이 각종 노령연금을 받고 있는 상태로 실버산업이 급속하게 발전, 관련 민간주체들이 유료노인홈협회를 만들어 유료노인홈을 설치, 운영이 유기적이고 효과적이다.
◎ 서비스의 자기선택 강화 : 2000년도 4월부터 시행하고 있는 공적개호
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국민연금, 국민건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 재정 및 관리업무가 여러 부처와 관련 기관들에서 분산운영되고 있는데, 이러한 관련 기능들을 뉴 거버넌스적인 관점에서 설계할 수 있다.
둘째, 현재 우리 정부는 행정계층구
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