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사례
6. 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안
1) 공기업 경영자율성 보장을 위한 제도적 장치
2) 공기업 지배구조 개선
3) 사업규제 완화
4) 공기업 운영위원회의 기능 강화
5) 직원의 권리와 책임 강화
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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공공부조
1) 소득보조
2) 가족공제제도
3) 장애 및 질병이 있는 취업자에 대한 소득 지원제도
4) 지방세금공제
5) 주택급여제도
6) 사회기금제도
2. 사회보험
1) 영국의 현행 공적연금제도
2) 퇴직연금
3) 의
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공공부조제도
* 국민기초생활보장제도
제2장 사회보험제도의 의의와 유형 및 특징
제1절 사회보험의 필요성과 의의
제2절 사회보험제도의 유형
제3절 사회보험의 특성
제3장 공적연금제도(연금보험제도)
제1절 공
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공공부조
1. 공공부조의 개념
2. 공공부조의 원리(기본적 특성)
1) 고유의 특성
가. 최저생활보호
나. 무갹출의 원리
다. 개별적 측정의 원리
라. 세대단위 보호
2) 사회보험과의 차이점
IV. 사회복지서비스
1. 개념과 대상
2.
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국민건강보험공단에 제출해야 한다. 국민건강보험공단은 해당 직원이 장기요양인정 신청인의 심신상태, 필요한 장기요양급여의 종류와 내용 등을 조사하게 한다. 장기요양등급판정위원회는 6개월 이상의 기간 동안 타인의 도움 없이 일상생
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사회복지법의 내용
1. 사회복지의 기본법 : 사회보장기본법
2. 사회보험법 : 국민연금법과 국민건강보험법
1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3. 공공부조법 : 국민기초생활보장법
4. 사회복지서비스법 : 사회복지사업법
* 참고문헌
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국민연금, 의료보험, 사회보험 분야와 실업대책을 포함한 공공부조 분야 등에서 변화와 제정이 이루어졌다.
○ 1998년 말에 국민연금법이 개정되어 전 국민연금제도로서 확대되었고, 국민건강
보험법에 따라 2000년 7월부터 국민건강보험공단
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국민연금재심사위원회에 재심사청구를 할 수 있도록 제도적 장치를 마련하였다.
2) 공공부조법
국민기초생활보장법상의 권리구제는 이의신청을 통해서 할 수 있도록 법적 규정을 마련해 놓고 있다. 수급자나 급여 또는 급여변경의 신청을
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국민연금재심사위원회에 재심사청구를 할 수 있도록 제도적 장치를 마련하였다.
2) 공공부조법
국민기초생활보장법상의 권리구제는 이의신청을 통해서 할 수 있도록 법적 규정을 마련해 놓고 있다. 수급자나 급여 또는 급여변경의 신청을
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연금(65), 소득비례
(61 선택)
슬라이드방식
소비자물가
변동률
물가변동률
소비자물가변동률과 임금인상률 중 낮은 것
소비자 물가 변동률
가처분인금변동률
관리 운영기구
국민연금관리공단
후생노동성(2001) 사회보험청
사회보장청
사회보
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