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국민연금과 건강보험, 고용보험과 산재 보험간 자격관리 및 보험료 부과, 징수업무를 2003년부터 통합하여 시행하기로 했다. 또한 고령화 사회에 대비하기 위해서 요양보험을, 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 종업원의 연금수급권 보장을 위
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공단은 ‘장애인복지법’ 에 의하여 등록한 장애인인 가입자 및 피부
양자에게는 보장구에 대하여 보험급여를 실시할 수 있다(법 제46조
제1항).
5)보험급여 수급권의 제한과 보호
(1)수급권의 제한
‘국민건강보험법’은 보험급여를 다음과
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국민연금제도는 가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부 받아 퇴직 후 연금을 지급하는 보험기능과 소득계층 간 연금지급액에 있어서 재분배 해주는 기능 그리고 가입을 의무화하여 보험료를 남부하게 하는 강제 저축기능을 갖추고 있
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권자가 아닌 자에 대하여도 복지시설을 이용하게 할 수 있다.
(8) 소득재분배효과
국민연금은 가입자의 소득에 의해 결정된 표준소득월액에 일정보험요율을 적용하여 보험료가 책정되므로 본인의 소득수준에 따라 차등 부과된다.
(9) 연금액
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직접적 소득보장제도
1) 연금제도
2) 국민기초생활보장제도
3) 경로연금제도→기초노령연금
(1)자격기준
(2)서비스비용
3. 간접적 소득보장제도
1) 경로우대제도
2) 각종세제혜택
3) 기타
4. 소득보장정책의 문제점 및 과제
1) 국민연금
2)
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국민의 생활안정과 복지증진을 도모하고자 국민연금제도가 도입되었다.
국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 노령연금(노령으로 퇴직 시 지급), 분할연금(혼인기간이 5년 이상인 부부가 이혼했을 때, 혼인
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국민적 합의들을 키워 나가고 우리나라의 특성에 맞는 안정 적인 사회 보장체계의 구축, 완성하여 효과적인 건강보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
* 참고문헌
국민건강보험공단 홈페이지
「사회복지법제론」 - 윤찬영 (나남출판
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심사에 필요한 적절한 질문사항을 예시하고, 비차별적인 계약심사 관행 이외의 검사절차를 준수하도록 해야 하며, 청약자의 의료기록에 대한 비밀보장기준을 세워야 한다.
마지막으로 기존에 국민건강보험공단에 집적되어 있는 진료내역을
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국민연금.
1. 국민연금의 정의
2. 국민연금의 연혁
3. 국민연금의 특성
4. 국민연금의 필요성
5. 국민연금과 개인연금의 차이
2]국민건강보험
1. 정의
2. 목적
3. 특성
4. 유형
5. 건강보험제도의 법적근거
6. 건강보험제도의 연혁
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자
(나) 지역가입자
(2) 정부재정지원
(3) 국민건강보험재정 현황
4) 관리운영체계
(1) 관리운영체계
(2) 요양급여비용 지불제도
(가) 요양급여비용의 산정
-상대가치 수가제
-포괄수가제
(나) 요양급여비용 청구, 심사
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