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국민연금, 세법 등 개별정책은 그 목적과 적용기준이 상이하기 때문에 구체적인 정책 적용 시에는 시간 사용 자료를 근거로 한 경제적 가치평가 방법을 한 가지로 통일하여 사용하는 것은 현실적으로 어렵다.
시장대체비용법과 같은 대체노
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국민연금, 세법 등 개별정책은 그 목적과 적용기준이 상이하기 때문에 구체적인 정책 적용 시에는 시간 사용 자료를 근거로 한 경제적 가치평가 방법을 한 가지로 통일하여 사용하는 것은 현실적으로 어렵다.
시장대체비용법과 같은 대체노
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체 공공근로(수시) → 국민연금(월2회), 국세청(월 2회), 건강보험(월 2회), 근로복지공단(상시))
- 부정수급자 및 환수관리를 위한 전산시스템 개선(‘02년)
- 반환금 미납자에 대한 조치 강화
- 미납자 재산·행방추적 조사 강화
- 부정수급 일
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국민건강보험
-1,341,599,000*2.665%=35,753
◎장기요양보험
-35,753,613*6.55%=2,342
◎국민연금
-1,341,599,000*4.5%=60,372
◎고용보험료
-1,341,599,000*0.115%=15,428
◎산재보험료
-1,341,599,000*0.78%=10,464
기타
후생
경비
6,000
5,220
△
◎복리후생비
-5,000,000*12=60,000
관
항
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국민들을 수혜의 범위
내로 들어오게 해야 하는 성격을 갖고 있다. 이러한 사업에 필요한 재원은 당연히 일반
회계에서 가져와야 한다. 그렇지 않고 보험료를 이러한 사업에 사용할 경우 보험 납부자
에 대한 역차별 효과가 나타나므로 이에
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국민연금, 세법 등 개별정책은 그 목적과 적용기준이 상이하기 때문에 구체적인 정책 적용 시에는 시간 사용 자료를 근거로 한 경제적 가치평가 방법을 한 가지로 통일하여 사용하는 것은 현실적으로 어렵다.
시장대체비용법과 같은 대체노
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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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국민일보, 2006년 2월 23일자)
- 소수의 근로자가 근무하는 중소기업 및 영세자영업의 근로자는 고용보험공단에서 지원하는 직업훈련, 교육지원 등에 시간적 조건이 맞지 않아 이용을 못하는 그림의 떡이라고 한다. 즉 작은 직장에서는 근무조
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연금공단의 퇴직예정공무원교육 등을 통해 퇴직준비교육이 진행되고 있다. 그러나 이들 프로그램은 참여할 수 있는 인원이 적거나 퇴직준비교육을 할 수 있는 전문 인력이 부족하고, 홍보 부족 등으로 인해서 많은 국민들이 참여하고 있지
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