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국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 지원
ⓙ기타복리후생제도
각종휴가 및 휴직제도
장애 보조금 지원
피복비, 제화 대 지급
중식 대, 교통비 지급
재해부조
사내근로복지기금, 신협, 우리사주조합 운영
10.부산은행 주가 정보
1)1분기
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국민들부터 노인들에 대해서 더 깊은 관심을 갖아야 할 것이다. 우리의 이웃이고 가족이라 생각으로 접근했으면 한다.
Ⅵ.참고문헌
-김정한, 장지연(한국노동연구원), 중ㆍ고령자 고용실태와 일자리창출, 연구논문.
-이원덕(2002),『고령화 시
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연금제도 - 김성숙 <영국의 연금제도> 국민연금연구센터 책임연구원 1. 인물의 개요
2. 인물의 탐구
(1) 로이드조지
(2) 애스퀴스내각, 로이드조지와 세계대전
3. 로이드조지와 사회복지제도
(1) 노령연금법과 발전
(2) 실업보
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국민연금 제도의 역사가 짧아 연금을 통한 노인소득 보장체계가 아직 확립되어 있지 못한 실정(2008년부터 노령연금 급여 개시)이며, 1998년에 도입된 경로연금도 지급대상이 생활보호노인과 저소득노인에 한정되어 있고 지급액도 매우 낮은
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사무직 근로자 2년 1회
3) 종합 건강검진 : 일반 건강검진과 대체되는 정밀 검진
4) 특수 건강검진 : 유해인자 177종(화학물질,소음,용접 등)
2. 4대 사회보험
1) 국민연금(노사 균등분담) : 월80시간 미만 근무시 적용 제외
2) 건강보험(노사
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국민총생산은 4,517억달러로 세계 11위 수준이었고, 1인당 GNP도 10,076달러(세계 32위 추정)에 달했다. 교역규모도 95년중 2,603억달러로 세계 13위의 무역대국으로 성장하였다. 1963년에 비하여 각각 167배, 101배, 400배 증가한 놀라운 경제성장이다.
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사무직기술직 종사자(이른바 화이트 컬러)도 근로자의 개념에 포섭되게 되었다.
그러면 지금의 변수는 무엇인가. 모두(冒頭)에서 잠깐 언급하였듯이 정부의 노동시장 유연화 정책과 기업의 고용유연화 정책 등이 추진됨에 따라 노무공급자의
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국민연금 또는 퇴직금에 인센티브를 줌으로써 근로자의 선택의 폭을 넓히고 기업의 임금부담 경감을 도모한다. 조기퇴직제와 청년 고용의 연계는 고용의 유연성 강화와 내부자-외부자 형평문제를(Insider-Outsider Problem) 해결한다.
6. 청년 사회
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국민연금, 고용보험 등 사회보험이나 국가부담으로 하는 것이 모성보호제도의 실효성을 높이고 공정한 기회보장을 통한 여성의 지위향상에 도움을 줄 것이다.
<< 참고문헌 >>
● 어머니의 이야기
● 한국여성연구소
● 한국보건사회
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국민연금 : 01년 22.25% → 03년 30.5% → 04년 37.5% → 05년 36.6%
※ 건강보험 : 01년 24.4% → 03년 32.6% → 04년 40.1% → 05년 37.7%
※ 고용보험 : 01년 21.6% → 03년 29.2% → 04년 36.1% → 05년 34.5%
근로계약서 서면작성 비율은 05.8월 현재 38.8%로서 04.8월의 39.5%에
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