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국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법률
(1986. 12. 31. 법률 제3902호)
가입대상 : 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민
단, 공무원
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Ⅲ. 결론
우리나라에서의 국민연금제도에서 운영을 하고 있는 크레딧 제도는 군복무 크레딧 제도, 출산 크레딧 제도, 그리고 실업 크레딧 제도가 있다. 국민연금 적용에서 사각지대의 완화를 위한 제도적인 방안인 크레딧 제도는 사회적이게
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"인데(국민연금법 제 83조 제2항) 국가에 예탁하고 그로부터 적정한 수익(이자)을 받는 것 이상의 안정성있는 투자는 없다.
(ⅱ) 국민연금가입자의 연금수급권은 국민연금법에 의하여 보장되고 국민연금기금 고갈시에는 정부가 재정지원 등으
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국민연금제도를 만들게 된 것이다. 국민연금제도는 국민 모두가 노령, 장애 및 사망 등에 따르는 불안에서 벗어나 자기 일에 충실할 수 있게 하여줌은 물론이고 안정되고 균형된 국민 생활을 보장함으로서 우리 국민 모두가 간절히 바라는 복
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(1)국민복지연금법 도입
1973.12.24 「국민복지연금법」이 제정되었으나 연기
(2)국민연금제도 시행
1986.12.31 「국민연금법」을 제정하고, 1988.1.1부터 시행
(3)국민연금제도 적용확대
-1988년 10인 이상 사업장에 종사하는 근로자
-1992년1월
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1. 국민연금제도의 기본성격
1) 중복세대 모형
2) 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도와 관련된 중요 쟁점
1) 강제적이며 공적인 해결방식의 필요성
2) 적립방식과 부과방식
3) 목적세 부과의 필요성
4) 합리적인 연금 급여수준
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건복지부장관의 위탁을 받아 국민연금사업을 효율적으로 수행하기 위하여 설립된 집행기관이다. 국민연금 가입자에 대한 기록의 관리와 유지, 연금보험료의 징수, 급여의 결정과 지급, 가입자와 수급자를 위한 복지시설의 설치운영 등과 같
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II. 이론적 배경
국민연금정책의 특징
소득보장제도
퇴직금제도의 문제점 개선
50세 미만의 퇴직금 수혜자의 안정적이고 지속적인 노후생활 보장책
소득재분배 기능
저소득계층의 경우 납입액 대비 연금 수혜액의 비율이 더 높아 소득재
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4가지 분석틀에 의거한 국민연금 정책]
길버트와 스펙트(G.N. Gilbert & H. Specht)의 사회복지정책 분석의 기본 틀
① 급여의 대상 : 누구에게 급여를 줄 것인가?
② 재원 : 정책에 필요한 재원, 어떻게 마련할 것인가? 무엇으로 줄 것인가?
③ 사회
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품보다 유리하다. 국민연금은 어떤 경우에도 본인이 낸 보험료의 원금보다 적게 받는 일은 없다.
3. 국민연금의 개선 및 발전과제
현재 거론되고 있는 위의 두 가지 방식은 동전의 양면과 같은 한계점을 가지고 있다. 예컨대, 급여를 높게 설
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