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국민건강보험공단의 질병정보를 민간보험사와 공유하고 ‘건강보험 당연 지정제’(의료기관이 건강보험 가입자에 대해 정당한 이유 없이 진료를 거부하지 못하도록 한 제도)를 완화하는 것이다.
건강보험 민영화에 대한 정부의 입장
그렇
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연금의 적용제외 및 연계
공적연금의 비중을 줄여나가는 대신 그 역할을 기업연금이 때신 떠맡도록 하는 방안이다. 이 방안에는 두 종류가 있다. 첫번째 방안은 국민연금의 소득비례 부분을 적용 제외하여 국민연금에 대한 기존보험료와 급
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연금제도 운영상의 잘못을 솔직하게 밝히고 제도운영에 대한 정부의 신뢰성을 높여가야 하는 것이 급선무라고 생각한다.
연금재정의 파탄은 국가재정, 곧 국민들의 부담으로 전가되는 것인 만큼 우선 당장의 부담증가에만 연연할 것이 아니
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연금 또한 소득비례연금에 상응하는 구조를 갖게 되었다. 그 결과 영국의 기업연금은 주로 확정갹출제도의 형태를 가지게 되었으며, 동시에 노사가 공동으로 갹출하는 갹출제연금형태로 운영된다. 계약형태는 보험계약형과 자기관리형의 두
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공단은 장해연금 혹은 장해보상금을 지급할 의무가 있음을 정하고 있을 뿐, 청구인의 주장하는 바와 같은 '폐질확정일'이 기재된 장해진단서 서식 내지 장해진단서 제출에 관하여는 아무런 규율을 하고 있지 아니하다. 즉, 청구인은 당해 사
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr 1. 노인장기요양보험의 의의
2. 노인장기요양보험 제도의 목적
3. 장기요양보험제도의 추진과정
4. 노인장기요양보험제도의 특징
5. 노인장기요양보험제
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국민건강보험 1년, 성과와 평가
건강보험제도 1년의 성과
Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 건강보험 통합의 의미
Ⅲ. 통합 1년의 성과
Ⅳ. 맺는 말
국민건강보험공단 1년의 평가
Ⅰ. 건강보험관리조직의 변천
Ⅱ. 국민건강보험관리공단 출범시의
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연금화를 강제할 것인가? 연금의 중간인출에 대하여 어느 정도 세제상의 불이익을 줄 것인가 등이 세제 정책에 따라서 영향을 받게 된다. 대부분의 국가에서 기업연금이 공적(국민)연금을 대행하거나 대체하고 있을 경우 급여단계에서 종신
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단과 227개의 지역조합이 조직상 통합되어 국민의료보험관리공단이 단일보험자로서 전국민의 약 60%에 해당하는 2,800만명의 보험가입자를 관리하게 되었다. 그렇지만 공교가입자와 지역가입자의 재정은 구분하여 격리해 왔다. 그 후 1999.2.8에
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국민기초생활보장법에 의하여 보호를 받는 자활급여자는 대략 20만명으로 추산이 된다. 그러나 이들에 대한 직업훈련 프로그램은 단순노무 및 3D업종의 직업훈련뿐이라서 자활에 실질적인 도움이 안 된다. 따라서 산업현장의 변화에 맞춘 직
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