|
국민기초생활보장법에서 이의신청에 대한 결정기간 및 재결기간
- 이의신청서를 송부 받은 날로부터 30일 이내
6) 노인복지법과 모, 부자복지법상의 심사결정기간 : 심사결정기간은 30일
7) 장애인복지법에서의 심사결정기간 - 1개월
- 우리나
|
|
|
국민의 건강을 보호하고 질병이나 부상으로 인한 경제적 부담을 경감시키기 위한 제도입니다. 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 의료비의 일정 부분을 건강보험공단이 부담합니다. 예를 들어 병원에서 진료를 받을 때 전체 진료비 중
|
|
|
국민연금과의 병급 조정에 있어 국민연금이 체계적으로 정착하여가는 정도에 상응하여 그 조정방법과 폭을 결정하여야 할 것임.
3) 산재보험의 피보험자관리제도 도입 타당성 여부 검토
산재보험의 피보험자관리 개념의 도입은 제도의 효율
|
|
|
연금보험을 연계하는 방향으로 개혁할 수 있을 것이다. 따라서 근로자의 경우(공무원 포함) 산재보험, 의료보험, 고용보험, 연금보험을 연계하는 종합적인 국민사회보험청을 신설하고 군인 및 군속들과 경찰들은 별도로 조직하여 사회보험을
|
|
|
국민건강보험은 작년 말 기준으로 약 10조원의 누적 흑자를 거두고 있다. 이러한 흑자는 국민들이 아파도 돈이 없어서 병원에 가지 않아 남은 돈\"이라며 \"공단은 최우선적으로 환자의 본인부담을 경감시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다. 또
|
|
|
국민연금) 그리고 공공부조(생활보호사업)을 주관하는 정부부처이다. 그러나 산업재해보험과 고용보험 제도는 정부의 주무부처가 노동부로 되어있으며, 노동부에서 직접 운영을 맡는 것이 아니고 근로복지 공단이라는 단체를 만들어 이 단
|
|
|
국민소득이 모두 개인소득이 되지는 않는다. 국민소득 가운데 임금의 일부는 원천공제되어 근로자가 정년퇴직한 후 연금을 받을 수 있도록 고용주가 사회보장부담금으로 정부(연금관리공단)에 납부한다. 기업이윤의 일부는 기업소득세(=법
|
|
|
연금
8)특별급여
9)적정보상수준을 유지하기 위한 장치들
(3)통상근로계수
4. 산재보험의 문제점
1)관리 측면
2)서비스 측면
3)제도적 측면
5. 산재보험의 발전 방향
1)사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
2)보험 수요
|
|
|
국민연금법에 의한 노령연금, 특례노령연금으로 규정하고 있다. 따라서 다른 공적연금제도에 의한 공적연금을 지급 받은 경우에슨ㄴ 실업급여와 중복수급이 가능 하므로 여타의 사회보험급여제도간의 연계를 강화라 필요가 있다.
둘째, 고
|
|
|
국민연금에서는 동일하게 제공되고 있는 장애보상연금과 유족보상연금이 중복된다는 점, 산재보험의 장애급여 및 상병보상연금과 국민연금의 노령연금 및 장애연금이 중복되고 있다는 점들이다. 또한 건강보험과 산재보험의 요양급여 간에
|
|
메뉴펼치기
