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연금의 정의
2. 국민연금제도의 발전과정
3. 가입대상 및 가입자 현황
4. 급여종류 및 급여지급 현황
5. 급여의 수준
6. 2003년의 주요 정부개정안
7. 기금운용방법
8. 국민연금에 대한 일반적인 인식
9. 국민연금 재정운영의 문
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가입자 개인의 수급권 확대로 초래된 연금재정지출의 상승은 불가피하지만, 현재 특수직역연금제도의 재정불안 요인이 상존하는 상태에서 추가 재정 소요액을 더 부담해야 하는 우려도 없지 않다. 즉, 현재 군인연금은 재정적자에 직면하고
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연금 문제점에 대한 실제사례
① 국민연금을 만족하는 초기가입자
② 공포의 노란딱지
③ 내고 싶어도 못 내는 사람 있다
④ 성실 신고자만 ‘봉’
⑤ ‘국민연금은 NO, 개인연금은 YES’
Ⅲ. 전문가들이 뽑은 국민연금의 문제점
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및 운영
5) 관리운영 및 체계
4. 국민연금법의 개선방안
1) 납부예외자 관리 전환
2) 불성실 납부예외자 처벌 강화
3) 급여지급 시 납부예외자 불이익 강화
4) 지역가입자 보험료 합리적인 부과체계
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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연금의 구조개혁, 집문당 2010
유금록 저, 공적연금제도의 효율성과 개선방안, 집문당 2002
이명남 저, 사회복지법제론, 창지사 2013
국민연금관리공단 홈페이지 ‘알기쉬운 국민연금’ 참고
[네이버 지식백과] 국민연금제도 (시사상식사전, 박문
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연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금의 수급자와 수급요건
2. 실업급여의 수급자와 수급요건
V. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법
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근로자(외국인노동자) 채용전망
Ⅴ. 고용허가제 필요성
Ⅵ. 고용허가제의 기대효과
1. 사업주 측면
2. 근로자 측면
3. 국가 측면
Ⅶ. 고용허가제의 추진 경과
Ⅷ. 고용허가제의 4대 보험
1. 고용허가제 4대보험의 개념
2. 보험가입자
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연금제도 개선의 가능성과 한계], 2004년 02월
국민연금관리공단 국민연금연구원, [연금포럼 12호], 2003년 12월 30일
국민연금관리공단 국민연금연구원, [연금포럼 19호], 2005년 10월 30일
국민연금관리공단 국민연금연구원, [연금포럼 21호], 2006년
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근로자 100인 이상 중견기업 근로자를 의미함)
출처: 중앙인사위원회
따라서 공무원 연금의 재직 시 저임금에 대한 보상적 성격을 감안한 개혁이 이루어져야 한다. 또 연금납부 기준도 국민연금 대상자는 소득의 4.5%지만 공무원 연금은 8.5%로
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연금보험료 부과 문제를 들 수 있다. 직장에 소속된 근로자들은 소득금액에 비례해서 매월 일정액의 연금보험료가 격출되고 있지만 자업업자들은 소득산축액의 세무조사의 허술함과 가입자들의 비 협조로 인해서 제대로 파악조차 되지 못하
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