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자들의 고통은 더욱 심하다. 이제는 정부가 공공부문 비정규직 문제에 대해 근본적으로 관점을 바꾸고 문제 해결에 적극 나서야 한다.
참고문헌
◇ 권오현·김수복, 비정규직 근로자의 고용과 노무관리, 중앙경제, 2001
◇ 김남훈, 비정규직 근
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기회를 주셔서 감사드립니다. Ⅰ. 교사 이력서 양식 1종
Ⅱ. 교사 자기소개서 양식 1종
Ⅲ. 2009년 국어정교사 자기소개서 합격 BEST 예문
STEP 1. 성장 과정
STEP 2. 성 격
STEP 3. 학창시절
STEP 4. 교직 경력 사항
STEP 5. 지원 동기 및 포부
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자 조직화 방안에 관한 워크샵 자료집. 한국여성노동자회협의회.
김유선(1999). 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제. 한국노동사회연구소.
김유선(2001). \"비정규직 규모와 실태\". 『비정규노동』창간호(2001년 7월), 한국비정규노동
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근로자들의 안정된 노후생활을 보장하고 기업의 영속적 발전을 지원하기 위해선 하루빨리 모든 근로자들이 국민연금을 보완하는 이층연금으로서 퇴직연금을 가질 수 있도록 해야 한다. 정부는 노사정위원회 등을 통하여 국민의견을 수렴해
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연금급여의 제한과 정지
7. 국민연금제도의 관장기구
1) 관장형태와 법인격
2) 국민연금관리공단
3) 국민연금심의위원회
4)기금의 관리ㆍ운용 - 보건복지부장관
5) 국민연금기금운용위원회
8. 국민연금제도의 문제점(쟁점사항)
1) 자영업자의 소
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근로자)의 유형별 분류
Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황과 문제점
1. 공공부문의 종합적인 비정규 실태 조사 지체
2. 공공부문 구조조정 지침에 따른 인력과 예산의 통제 - 공공부문 비정규직 확산과 차별의 근인
3.
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공단 http://www.kepad.or.kr/
인터넷장애인신문(Ablenews) - http://www.ablenews.co.kr/
시각장애인연합회 부산광역시지부 - http://bbu.or.kr/bbu_main.php ■ 주제 선정이유
1. 고용실태와 장애요인
가. 고용실태 / 현황
나. 여성 취업의 장애요인
다.
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어느 것이 노동시장의 사정을 잘 알려주는지를 검토할 필요가 있다. 생산현장의 정형, 비정형근로자들의 실태와 인사노무, 노사관계 등 인적자원관리를 위해 사업체조사도 정기적으로 실시하는 것이 바람직하다.
4. 정부의 노동시장에 대한
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시간이 60시간 미만인자에 대해서는 고용보험이 적용되지 않는다
2. 기타의 근로조건
단시간근로자에게 적용되는 기타의 근로조건 즉, 해고금품청산재해보상퇴직금등의 규정은 통상근로자와 동일하게 적용된다.
Ⅷ. 최단시간 근로자
1. 개념
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유리조건우선의 원칙에 의하여 적용될 수 있다.
Ⅳ. 마치며
이상에서 살펴본 바와 같이 현행 근기법에서는 단시간근로자에 대한 법적용의 근거를 마련함과 아울러 단시간근로자의 근로조건을 비례적으로 적용한다는 것을 명확히하여 단시
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