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근로소득 공제제도의 유보
3)종합적으로 문제점을 평가하면
국민연금보험
1. 국민 연금 보험 생성배경
2. 국민연금제도의 문제점
1) 적용대상의 문제
(1) 가입대상 최저연령 한계의 문제점
(2) 공적연금제도간의 연계미비
2) 급여의 종류
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가. 사회 보험
1) 국민건강 보험
2) 산업재해보상보험
3) 고용보험
4) 국민연금
나. 공적 부조
1) 생활보호
2) 의료보호
3) 재해구호
다. 사회복지 서비스
1) 아동 복지 서비스
2) 청소년 복지 정책
3) 가족복지 서비스
4) 노인 복지 서비스
5) 장애인
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가능한 사람은 직업훈련 및 취업알선을 통한 직업재활서비스로 안내를 하고, 취업이 불가능한 사람은 생계급여를 통한 보호를 받도록 하는 것이 바람직할 것으로 사료된다.
다섯째, 장기적 자활훈련프로그램이 필요하다. 국민기초생활보장
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가 사망전에 보험급여를 청구하지 아니한 때에는 동항의 규정에 의한 유족의 청구에 의하여 그 보헙급여를 지급하여야 한다.
5. 기타
국민연금법은 노령, 장해 및 사망으로 인한 소득상실에 연금을 지급하며, 근로자의생활향상과 고용안정지
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공단
자 동 차
구입자금
· 대상 : 장애인근로자
· 용도 : 출퇴근용 자동차 구입
· 한도 : 1,000만원 (휠체어리프트
등 설치시 500만원 추가)
· 이율 : 연 3%
· 상환 : 5년분할
한국장애인
고용촉진공단.
※ 실직근로자 신용보증은 ‘03년부터 대부
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근로자, 고용주, 정부의 비용분담 합의하여 근로시간을 단축하였으므로 큰 무리없이 단축될 수 있었다. 중소기업의 근로시간단축 지원을 위해 국민연금, 건강, 산재, 고용보험 등 사회보장부담금의 경감 조치, 근로시간단축에 따른 추가 비용
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확인 및 과제
(9) 일본 개호보험의 시사점
4. 일본의 4대 보험과 기타 사회보장제도
(1) 공적부조
(2) 연금보험제도
(3) 의료보험제도
(4) 사회수당
(5) 사회복지서비스
(6) 전쟁희생자원호
(7) 고령자를 위한 의료, 보건 복지서비스
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국민기초생활보장제도 평가단, 2001
인터넷 ‘국민기초생활보장제도의 문제점’
‘국민기초생활보장제도의 개선방향’
산재보험 40년사, 한국노동부산재보험 I. 서론
II. 본론
1. 국민연금
1) 현황
2) 문제점과 개선방안
2. 건강보험
1)
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직자의 생활안정을 도모하는데 별 영향을 주지 못하고 있다. 현행 보험료율을 높여서라고 실직자가 수급하는 급여액을 현실적으로 조정할 필요가 있다.
4.전달체계영역
1)고용보험 운영주체
근로복지공단은 피보험자 관리의 실무업무를 수행
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○○○○년 ○○월 ○○일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입)
2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력)
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 이력서 Best & Worst
5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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