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국민연금관리공단 http://www.nps.or.kr/jsppage/info/easy/easy_04_02.jsp
*기초노령연금 http://bop.mw.go.kr/front_main/
*원석조, 사회보장론 - 양서원
*노동부 퇴직연금제도(http://www.molab.go.kr/pension/)
*(PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=06100801&page=2&BOARD_ID=1003&BOARD_FLAG=&CONT_SEQ=203358&SE
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직 운영과 사회복지 프로그램 성과간의 관계에 관한 연구, 가톨릭대학교
◈ 정무성(1994), 사회복지 프로그램의 효율성 평가 의의와 방법, 서울신학대학교
◈ 전흥윤(2006), 사회복지프로그램의 논리모델과성과측정, 성공회대학교
◈ 최경민(2008
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공단 지사별 산학협약 체결을 통한 우수 강사 확보 및 운동 질 향상을 강구
○ 경로당, 복지관 등 노인복지시설에서 건강증진프로그램 확대
－ 건강백세운동교실노인건강마일리지(국민건강보험공단), 노인강사 등 노인건강분야 노인일자리
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연금제도
2) 퇴직연금
3) 의료보장
4) 산재보험
3. 사회수당
1) 아동수당
2) 근로감소수당
3) 퇴직수당
4) 직업재활수당
Ⅴ. 문제점과 과제
1. 사회보장의 문제점과 과제
2. 의료보장의 문제점과 과제
Ⅵ. 현영국
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국민연금제도
1. 개념
2. 재원조달방식
3. 경제적 효과
4. 국민연금 기여금(갹출료)의 귀착
Ⅵ. 의료보험제도
1. 의료보험에 대한 정부개입의 필요성
2. 의료보험과 의료서비스의 과잉소비
Ⅶ. 고용보험제도
1. 개요
2. 고용보험제도의
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능력 향상
나, 기술 수준의 향상
다, 신상품의 개발
라, 마케팅 활동에 대한 가감한 투자
마, 정부의 중소기업을 위한 정책
Ⅵ, 성공을 위한 경영자의 자세
1), 끊임없는 자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의
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직한 경우에는 ‘구직급여’를 받을 수 있고, 생계안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급하는 것이므로 근로자가 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 해야 한다. 구직급여는 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일 동안
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근로자 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
(1) 사업주에 대한 지원
(2) 재직근로자에 대한 지원
(3) 실업자 훈련 지원
3) 실업급여사업
(1) 구직급여
(2) 취업촉진수당
※ 실업급여의 부정수급
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직장이동` 위한 노동시장인프라의 선진화
다. 평생직업능력개발 위한 사회학습망 구축
라. 비정규근로자의 고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간제도 및 외국인력관리제도 개선
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근로능력
5) 소득, 자산조사
6) 전문적 혹은 행정적 판단
2. 왜 서로 다른 자격들을 필요로 하는가?
3. 자격조건들의 평가
1) 근로동기
2) 소득재분배
3) 인감존엄성과 사회통합
4) 가족구족의 변화
5) 사회적 적절성, 대상효율성,
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