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국민연금제도의 개선 필요성
국민연금은 개인적인 차원에서는 노후준비의 기본이며, 사회적으로는 사회공동체가 합심하여 사회문제인 노후소득보장문제를 해결하고자하는 제도로서 꼭 있어야할 제도 이다. 1973년 국민복지연금법이 재정되
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연금의 급여수준은 순임금의 72.65%에 달할 것으로 전망된다. 이번의 연금개혁안은 젊은 세대의 과중한 부담을 피하면서 연금급여수준의 하락을 보완하는 방법으로서 개인적립연금제도의 도입을 계획한 점이 주목할 만 하다.
6. 한국 국민연금
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제도 발전을 위한 기존의 노력
- 기존의 국민연금제도에는 여러 문제점이 있었다. 대표적 문제는 연금재정의 장기적 불안정, 광범위한 미적용 계층, 기금운영에 대한 국민의 불신, 지역가입자의 소득하향신고이다.
- 1998년 개정 국민연금법은
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국민연금법이 제정되고 시행된지 올해로 13년째를 지나고 있다. 그 동안 국민연금은 1988년 10인이상 사업장의 근로자를 당연적용대상으로 제도가 시행된 이래 1992년에는 5인이상 사업장의 근로자, 1995년에는 농어민 및 농어촌지역 자영자, 1999
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연금을 신설하여 65세 이상 전 국민에게 국가부담으로 평균소득월액의 20%를 지급한다는 기초연금제도를 제시하고 있다. 여당의 안은 보험료율을 현행대로 유지하고 소득대체율만 낮추는 것으로 국민연금제도 개선에 대한 적극적인 개선안을
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국민연금개선방안에 관한 연구, 경희대 산업정 보대학원, 2001
황하정, 국민연금 수급권자의 삶의 질에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 목원대 산업 정보대학원, 2001
신섭중 외 공저, 사회복지법제, 대학출판사, 2001년
김정로, 국민연금제도의
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연금 개혁에 관한 연구 문형표 저 | KDI | 2012.12.31
공적연금제도 개선에 관한 연구 이정희 저 | 한국행정연구원 | 2011.12.31 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금 제도의 개념과 특징
2. 국민연금 제도의 단점과 개선안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자
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연금 급여수준을 2008년부터 50%로 인하하는 등 '더 내고 덜 받는' 내용을 담고 있다. 출산·군복무 크레딧, 중복급여 완화 등 다수의 제도개선 사항도 포함하고 있다.
복지부는 국민연금법이 개정되면 국민연금 기금소진년도가 현행 2047년에서
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국민연금 고갈문제 등과 같은 문제점들을 점차적으로 개선하여 국민연금의 급여제도가 조속히 정착되기를 기대해 본다. 사실, 2007년 7월 전면 개정된 국민연금법에서는 과거부터 제기되어 왔던 문제점들을 보완하여 학자들이 제안한 개선안
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국민연금법 개념 및 배경
1) 국민연금제도란?
2) 입법배경
3) 국민연금제도의 필요성
4) 국민연금과 개인연금의 차이
2. 국민연금제도의 문제점
1) 자영업자의 소득파악 문제
2) 기금운용현황 및 문제
3) 관리조직의 문제
4) 공무원
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