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법적 방안이 필요하다.
2. 적정급여로의 전환
첫째, 국민연금의 장기 재정 균형에 대한 개념과 재정 방식을 명확히 법적으로 규정하여 정치적인 재량의 여지를 제거하며 법적 규정에 기초하여 정기적으로 국민연금재정에 대한 보험 수리적 재
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국민연금의 경우 도입당시 노년층을 형성하고 있는 세대들은 보장을 제대로 받지 못하는 문제점을 형성하기도 하였다. 그리고 재정의 안정화를 추구하기 위해서 보험료의 증가와 함께 급여혜택을 축소하는 과정에서 노동자들의 반발이 심하
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법적 방안이 필요하다.
(2) 연금재정의 건실화
① 적정부담. 적정급여로의 전환
첫째, 적정부담, 적정급여로의 개선을 위해 전 국민이 최소한의 기초소득을 보 장 받을 수 있도록 기초연금제도를 도입하고, 현재 과중한 세대 간 재분배정도를
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법적 방안이 필요하다.
(2) 연금재정의 건실화
① 적정부담. 적정급여로의 전환
첫째, 적정부담, 적정급여로의 개선을 위해 전 국민이 최소한의 기초소득을 보 장 받을 수 있도록 기초연금제도를 도입하고, 현재 과중한 세대 간 재분배정도를
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사회적 급여의 형태
③ 급여전달을 위한 전략
④ 급여의 재정을 위한 방법
※ <표>산출분석의 선택차원에 따른 선택대안 [국민연금]
선택의 차원
의미
할당
수급자격: 대상체계
만18세 이상 만60세 미만 대한민국 거주자를 의무가입대상
급
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국민연금 개혁」, 참여정부 정책보고서
강성호, 김태완, 김문길, 2008, “국민연금 미수급자 규모 추정과 지역가입자
관리개선 방향”, 국민연금연구원, 국민연금공단
김선택, 2004, 「국민연금 합법적으로 안내는 법」, 행복한 책 읽기
김상균,
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국민연금 자체를 파탄에 몰아넣을 수 있다. 게다가 정부의 재정추계는 추계기간, 출산율, 국고지원 항목에서 심각한 문제를 안고 있다. 재정추계방안에 대한 객관적인 재평가가 이루어지고, 이에 근거하여 다음 추계년도인 2008년에 급여율과
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연금은 현재 65세 이상의 국민기초생활보장법상의 노인과 저소득노인을 대상을 한정하여 차등지급하고 있으나 그 급여수준으로는 충분한 노후생활을 보장 받기가 어렵다. 따라서 국민연금의 혜택을 받지 못하는 노인들이 경제적 어려움에
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법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학회. 노동 법학. 제26호.
이광택. 2007.「공무원노조법의 주요쟁점」. 국민대학교.
이상윤. 2004.「공무원노조 입법화에 대한 小考」. 노동법학 19호.
이승민. 2002.「공무원노동조합에 관한 연구 : 공무원
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법제에 관한 연구”, 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2006
정길홍, “노인복지법 개정과 노인수발보험법 재정안에서의 수발사회복지사 제도화 방안”, 국민연금 개혁과 노후소득보장, 한국노인복지학회, 2006
차흥봉, “노인요양보장제도의
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