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국민연금이 단계적으로 퇴직금제도의 기능을 대체해가는 것이 국민연금법의 입법 취지이므로 향후 양제도간의 적절한 조정이 필요할 것이다.
6. 급여조정
1) 연금산정기준 조정
국민연금 수급권자에게 지급되는 연금액은 개인의 보수와 가입
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"국민연금법"으로 한다.
2. 국민투자기금법 제8조제1항제2호중 "국민복지연금법"을 "국민연금법"으로 한
다. 3. 소득세법 제5조제4호 라목중 "국민복지연금법"을 "국민연금법"으로 한다.
4. 주택건설촉진법 제10조의2제1항제1호중 "국민복지연금특
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성에 어긋난다고 불 수 있다.
4) 기금운용의 문제점
국민연금법에서 정하고 있는 기금배분원칙간의 우선순위가 지켜지고 있지 않는 점이다. 즉, 현행 기금의 배분에 있어서는 기금의 공공성 원칙이 기금의 수익에 우선하는 식이 되어 있는데,
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국민연금제도는 기존의 국민연금의 문제점을 해결하기 위해 1998년 개정되었다. 재정의 안정성 확보, 연금기금운용의 개선, 보험료 인상과 급여수준의 인하, 특수직역연금과의 연계 등을 주내용으로 다루었다. 그러나 이 국민연금법의 개정은
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국민연금제도는 기존의 국민연금의 문제점을 해결하기 위해 1998년 개정되었다. 재정의 안정성 확보, 연금기금운용의 개선, 보험료 인상과 급여수준의 인하, 특수직역연금과의 연계 등을 주내용으로 다루었다. 그러나 이 국민연금법의 개정은
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