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제도이다.
이중 건강, 고용, 산재보험은 예측할 수 없는 현재의 위험에 대응한다. 이에 반하여 국민연금은 모든 가입자에게 필연적으로 다가오는 노년의 노동력 상실에 대처하기 위한 것으로 미래의 필연적인 위험을 준비하는 제도이다.
현
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국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고 고객 입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에서는 직, 간접 참여, 연금정보에 대한 접근 등 다양한 욕구의 증가로 공단의 전달체제를 고객중심으로 개편해야 하는 필
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연금기금에 근거하여 연금 수급액이 결정되므로 소득 파악 문제가 심각하게 대두되지 않는다.
넷째, 제도 변화에 따른 과도기 문제는 칠레 사례와 유사한 방법으로 해결한다. 마지막으로 국민연금제도의 소득재분배 기능은 현재 시행 중인
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개편하여야 한다.
*참고자료
서적
김수룡 "연금기금의 문제점과 효율적 개선방안에 관한 연구" 동국대 석사학위 논문 1999
김태진 "사회보장론" 대구대학교 출판부 2003
박재호 "국민연금제도의 문제점과 개선방안" 중앙대학교석사학위논문 199
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제도 개선방안” , 한국보건사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복지법제”
김태성, 성경륭, 1993, “ 복지국가론”
이정서외 2인공저, “사회
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국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노후보장에 있어서 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금제도의 실제현황
4. 국민연금제도의 한계 및 문제점
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국민이 갖고 있는 불안감 또한 상당 부분 원칙의 부재에 기인하는 것으로 판단된다. 실제로 오늘날 서구의 대다수 국가는 부과방식에 기초한 연금제도를 운영해 오고 있다. 그래도 적립기금이 고갈될 것이라는 불필요한 사회적 혼란은 어느
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국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법해설.
통계청 통계자료 (2006) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노후보장에 있어서 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
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제도시행이 용이하고 국민경제에 충격을 최소화하는 장점이 있다. 넷째, 세대간 상호부조원칙을 통한 재원부담이다. 국민연금은 현 근로세대의 노후보장비용의 일부를 미래근로세대가 부담하도록 설계하여 상당히 세대간의 부조가 이루어
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고통을 분담하는 형태로 연금개혁이 이루어져야 할 것이다. □ 들어가며
□ 연금제도를 위협하는 요인들 (복지전쟁의 사례를 중심으로)
□ 복지전쟁을 통해 본 우리나라의 연금제도
□ 국민연금제도 개선을 위한 추가 연구 방안
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