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제도의 체계
IV. 사회보험제도
1. 산업재해보상보험제도
2. 연금제도
3. 국민건강보험제도
4. 고용보험제도
V. 공공부조제도
VI. 사회복지서비스
VII. 우리나라 사회보장의 과제
1. 적용대상자 범위 확대
2. 4대 사회보험의 점진적
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제도의 모방의 역사라 해도 과언이 아니다. 의료보험과 국민연금, 생활보호제도 등 거의 모든 복지제도는 일본 제도를 바탕으로 한 것이다. 그러나 의료보험 통합, 도시 자영업자에 대한 소득비례연금제도 도입, 의약분업 전면 시행은 일본제
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제도를 수립할 수 있을 것이다. 산재보험의 재정안정을 위하여 장해급여는 의료보험, 유족급여는 국민연금에서 취급하고 장해예방재활과 요양에 중점을 두는 것도 고려할 수 있다. 고용보험은 취업알선, 취업자 재교육 및 적응교육을 강화하
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연금제도
1) 국민연금
2) 특수직역연금제도
2. 국민기초생활보장제도
3. 기초노령연금
4. 기타
1) 경로우대제도
2) 고용증진 및 취업알선
3) 주택연금제도
4) 각종 세제혜택
II. 의료보장
1. 국민건강보험
2. 의료급여
3. 노
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국민연금제도를 실시하였으나 20년후 2008년에 가서야 연금혜택을 제대로 받을 수 있으므로 현재 노인들에게는 별로 도움이 되지 못한다. 1997년에 개정된 노인복지법에 의하여 1998년 7월 1일부터 저소득층 노인에게 경로연금을 지급하게 되어
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제도주의는 본질적으로 복지를 모든 시민에게 평등하게 제공함으로써 사회적 형평성을 증진하고자 한다. 한국의 국민연금제도, 건강보험제도 등이 대표적인 사례이며, 전 국민을 대상으로 하여 균등한 복지 혜택을 제공한다. 2022년 통계에
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으로 감퇴되었을 때 지급되기 시작한다. 지급액은 직업능력의 감퇴정도에 따라 연금액의 전액, 2/3, 혹은 1/3을 지급되며, 전액 장애연금은 정상인이 정년퇴직시에 받는 국민연금액과 동일하며, 보조연금제도의 장애연금액은 과거에 획득한 연
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국민연금법에 의해 국민연금제도의 사각지대에 방치되었던 농어촌주민, 도시지역 자영업자,
불완전취업상태인 저소득근로자와 영세사업장의 근로자까지 그 적용대상이 단계적으로 확대되어
전 국민을 소득보장체계로 흡수하고자 하였다.
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연금을 근로능력이 없는 노인계층에 대한 기초소득보장제도로서의 기능을 보장하기 위해서는 국민연금제도에 흡수하는 방안을 강구해야 할 것이다. 둘째, 근로활동의 촉진으로, 노인들의 고용기회를 확대하고, 퇴직연령과 노인기준의 상향
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국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었기 때문에 근로자 퇴직연금제도를 핵심으로 하는 근로자 퇴직급여를 법률로 보장한 것이 근로자 퇴직급여보장법임. 이 법은 2005년 1월 27일 제정된 후 수차에 걸쳐 개정됨.
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