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스웨덴의 교육
Ⅳ. 스웨덴의 장애인을 위한 사회보장제도
1. 장애연금과 보조금제도
2. 근로자 상해보험
Ⅴ. 스웨덴의 노동시장정책
1. 직업안정사업
1) 주요기능
2) 운영체제
2. 노동공급 관련사업
1) 직업훈련지원
2) 광역구직활동비
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노동자연대와 자동차산업노동자연대의식
Ⅳ. 노동자연대와 리버풀파업
Ⅴ. 노동자연대와 스웨덴연대임금정책
1. 연대임금정책은 중앙집권적 단체교섭 틀을 필요
2. ‘동일노동?동일임금’ 원리에 기반을 둔 연대임금정책은 임금억제
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스웨덴의 노동운동의 영향력 행사 배경
Ⅲ. 스웨덴 복지국가의 형성과 발전
1. 스웨덴 사민주의의 형성
2. 스웨덴의 정당체계
3. 스웨덴의 노동조합 유형과 단체교섭 체계
IV. 스웨덴 사회복지 정책의 특징
1. 스웨덴 사회복지의 개괄
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산업의 저임금 계층의 임금을 상승시킴으로써 산업내에 존재하는 임금격차를 완화시키고 다가오고 있는 구조조정을 바람직한 방향으로 유도하는 방안들이 노동조합의 정책대안으로 검토될 수 있을 것이다.Y
참고문헌
구용회(1995), “스웨덴
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노동시장과 복지제도의 비정합성 극복을 위하여”, 한국정치학회보 37집 3호.
박준식(1997), “시가포르의 국가조합주의적 노사관계에 대한 고찰”, 한국동남아학회.
문석남(1998), “스웨덴 노동시장 정책의 기본방향과 주요내용”, 유럽연구 19
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