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자의 증가 실태 분석
1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형
1) 임시계약직(기간제) 노동자
2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)
3) 단시간 노동자(파트타이머)
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자 증가의 주요원인
Ⅱ. 비정규직 노동자의 유형과 규모
1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형
1) 임시계약직(기간제) 노동자
2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)
3) 단시간 노동자(파
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공단
-http://kookmin.allin2.com/ 국민연금반대운동본부 사이트
-http://hani.com/ 한겨레 신문 <제목 차례>
Ⅰ. 정책(문제)의 개요 1
1. 배경 1
2. 경과 1
Ⅱ. 찬반이 엇갈리는 사안에 대한 참여자의 이해관계 2
1. 정부의 국민연금 개정안의 주
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자가 다음과 같은 때에 급여의 전부 또는 일부의 지급을 정지할 수 있다.
① 수급권자가 정당한 사유없이 공단의 서류 기타 자료제출 요구에 응하지 아니하거나 신고를 하지 아니한 때
② 장애연금 또는 유족연금의 수급권자가 정당한 사유
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자되고 있고, 복지 및 기타 부문의 투자액은 5천억원 정도임.
공단의 수입지출 결산상의 잉여금
전달체계
기금의 운용계획을 비롯한 성과평가 등의 주요 사안은 근로자 대표·지역가입자 대표·사용자 대표, 유관 정부기관 등이 참여하는 국민
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공적연금제도의 특징
1) 국민연금제도
2) 직역연금제도
(1) 공무원연금
(2) 군인연금
(3) 사학연금 (사립학교교원연금)
(4) 별정우체국직원연금
3장 연금제도의 사각지대
1. 연금제도의 도입 및 확대
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근로자가 체당금을 청구하는 경우 공인노무사로부터 체당금을 청구하는 경우 공인노무사로부터 체당금 청구서 작성, 사실 확인 등에 관한 지원을 받을 수 있다.
7. 참고 문헌
1) 법무부(2017), 한국인의 법과 생활, 법무부
2) 원석조(2016), 사회복
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자가 될 현재의 납부자들에게 국민연금의 필요성에 대해 이해시키고 대화, 토론등과 같은 방법을 통해 갈등의 폭을 좁히는 것이 필요한 시점이다.
Ⅶ. 나의 의견
【참 고 문 헌】
국민연금관리공단. 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002)
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2)국민연금제도 발전을 위한 과제
⑶국민연금의 문제점과 해결방안
1). 재정적 위기: 저부담-고급여 체계
2). 낮은 연금개시 연령 문제
3). 미가입자와 도시자영자의 확대문제
4) 소득하향신고 문제
5). 사각지대 문제
(4)결론
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공단 홈페이지 1. 국민연금의 개요
1) 국민연금의 개념
2) 설치 목적
3) 국민연금 정책의 전략 방향
4) 가입대상
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금의 현황
1) 국민연금 가입자 현황
2) 국민연금 수급자 현황
3) 기
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