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문제
2) 납부예외자 문제
3) 소득분배의 왜곡 현상
4. 국민연금제도의 개선 방향
1) 납부예외자 관리 전환
2) 사업장 및 근로자 범위의 확대
3) 지역가입자 보험료 합리적인 부과체계
4) 국민연금기금의 안정적 운용
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자를 제외하면 대체로 영세사업장 근로자, 임시 및 일용직, 실업자. 영세 자영인 등 가장 취약한 계층일 것이다. 만일 이들 취약계층이 연금급여에서 계속 배제된다면 노후의 연금수령층과 미수령층 사이의 소득불평등이 심화되고 이로 인한
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소득활동 여부 결정방식
2) 연금사각지대
3) 소득하향신고에 따른 문제
5. 국민연금제도의 개선방안
1) 납부예외자 관리 전환
2) 불성실 납부예외자 처벌 강화
3) 지역가입자 보험료 합리적인 부과
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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가입자의 기준에 따라 연금을 받을 수 있게 됩니다.
1.3 노령연금의 지급 조건 1. 국민연금법에 의한 노령연금
1.1 노령연금이란
1.2 노령연금의 기여 요건
1.3 노령연금의 지급 조건
1.4 노령연금의 금액 계산 방식
2. 공무원연금법에
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공공부문은 ‘경영성과(주로 양적 지표인 인건비 관련 항목 규제) - 예산 연계’를 통해 상시 구조조정체계를 구축하고 있음.
- 사업유지, 확대에 필요한 인력을 임시직으로 충당하던 방식에서 자회사 설립을 통한 간접고용방식으로 전환하여
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자에 직면하고 있고, 저금리에 따른 연금수령의 선호, 퇴직수당제의 신설 등 공무원연금의 재정불안이 예상되고 있다. 또 특수직역연금 적용대상 계층의 사회적 신분의 특성으로 국민연금제도에 비해 여러 가지 유리한 규정이 있고, 재정불
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및 운영
5) 관리운영 및 체계
4. 국민연금법의 개선방안
1) 납부예외자 관리 전환
2) 불성실 납부예외자 처벌 강화
3) 급여지급 시 납부예외자 불이익 강화
4) 지역가입자 보험료 합리적인 부과체계
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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공공성을 강화하는 방향에서 행해져야 한다. 초국적 자본과 국내 독점자본이 금융시장을 좌지우지하는 신자유주의 시대에서 국민연금기금은 근로자, 서민이 자본의 전횡을 제한하고 사회공공성을 지키는 중요한 진지가 될 수 있다. 국민연
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자발적 비정규직
(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직
4. 비정규 노동자의 대책
(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사
(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용
(3) 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제
(4) 공공
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공제와 사회와 기업복지로부터의 소외 등 문제점도 지적되고 있다. 이와 관련해서, 현재 노동계에서는 근로자파견제도를 폐지하자는 견해와 보완하자는 견해가 있고, 사용자측에서는 오히려 파견대상의 범위를 확대할 것을 요구하고 있다.
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