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가입자
소득, 재산, 자동차 등을 점수화하고 점수당 금액을 곱하여 산정
3).정부지원
국고지원 14% + 증진기금(6%) (국고지원) 국가는 매년 예산의 범위 안에서 당해 연도 보험료 예상수입액의 100분의 14에 상당하는 금액을 국고에서 공단에
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가입자의 확대가 지속적으로 추진되어왔다. 이는 도입 초기에 한정되었던 제도가 적용대상을 점진적으로 확대한 바 있고, 가입자격 또한 대폭 확대하고 있다. 그러나 외견상 이러한 확대조치는 장. 단점을 모두 동반하기 때문에 우리는 위에
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공단이 가져야 할 권한은 보장하는 반면 불필요한 권한이 집중되는 것은 지양해야 한다. 또한 공단이 제공하는 서비스와 지자체가 제공하는 서비스를 연계하기 위해서는 공단과 지자체 간에 체계적인 업무 협조체계를 구축해야 한다. 이는
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근로자 보호 사회보험제도 중 먼저 도입
1995년 산재보험 업무 고용노동부 -> 근로복지공단으로 이관
2000년 5인 미만의 사업장 확대, 사각지대 해소
3.법의 내용
적용범위: 수급권자와 보험가입자
수급자
사업장에서 업무수행,
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공해 준다.
사회보험은 장소에 구애받지 않고 서비스를 받을 수 있게 해주며 비교적 적은 비용으로 서비스를 받을 수 있게 도와준다.
둘째, 보험금 지급률이 높다.
보험금지급률이란 보험사가 가입자에게 지급한 보험금지급액을 보험료수입
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공적연금의 소득대체율은 40%이며, 이는 국민연금(22%), 임금슬라이드부분(7%), 후생연금기금(11%)이 각각 담당하고 있다. 산출기준은 평균연금액/근속20년 이상과 55세～64세 근로자 평균임금이며 후생연금기금은 후생연금보험의 대행부분만 감
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가입자
2. 적용의 제외
3. 가입자 및 피부양자의 종류와 대상
4. 가입자의 자격취득 및 상실과 득실의 확인
5. 보험자(국민건강보험공단)
6. 건강보험 적용현황
Ⅲ. 건강보험의 재정
1. 보험료의 경감
2. 보험료의 면제
3. 보험료의 부담
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자의 공적연금, 고용보험 미가입에 관한 한일 비교 연구, 한국사 회정책(14), pp. 205~208.
장동일(2006), 한국사회복지법의 이해, 학문사, pp.282~304.
전병유(2009), 최근 고용보험의 현황과 개선방향, 복지동향(126), pp.33~35.
양재진 외(2008), 한국의 복지
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내려
* 실제 소득대체율은 매우 낮음
* 급여액은 가입자 평균소득에 의존
* 노후생활 보장에 크게 미흡
* 세대간 소득이전에서 세대내 소득이전으로
* 보완적인 연금제도 활성화해야
* 인구 고령화에 대비한 근본대책의 필요성
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공단이 가져야 할 권한은 보장하는 반면 불필요한 권한이 집중되는 것은 지양해야 한다. 또한 공단이 제공하는 서비스와 지자체가 제공하는 서비스를 연계하기 위해서는 공단과 지자체 간에 체계적인 업무 협조체계를 구축해야 한다. 이는
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