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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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국민투표결과 유럽연합으로부터 탈퇴를 결정하였다.
이와 관련하여 다음 내용에 대해 작성하시오.
1. 유럽연합(EU: European Union)의 형성과정과 현황
2. 브렉시트(Brexit)의 의미와 배경
3. 경제적 관점에서 Brexit가 영국, EU 그리고 한국에 미치
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둔화〕
〔노동비 증가〕 POSCO
아는 만큼 가까워집니다
01 기업의 역사
02 국제화 동기 및 국제화 과정
03 국제경영전략
04 국제사업방식
05 조직 및 인적 구성
06 기업실적 변화추이
07 성공 또는 실패 이유 분석
08 향후 전망
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분석, 한국경제연구학회, 2014.
6. 최정은, OECD국가의 소득불평등 심화 배경과 대응과제, 한국은행, 2014.
7. 안승길, 행복지수 연구를 통한 사회합의의 방향 : \'행복지수, 소득불평등, 국민소득, 부패인식지수\'를 중심으로, 연세대학교 경제대학
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분석
1) 전 세대의 노동문제
(1) 저임금과 장시간노동
(2) 산업재해 및 업무환경문제
(3) 기업복지문제
2) 현재의 노동문제
(1) 청년실업문제
(2) 임금격차문제
(3) 비정규직문제
3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석
3.
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전략의 탐색 (금재호)
9. 최근 고용과 경기 상황의 디커플링 현상(임진)
10. 고용변동의 구조변화 분석 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
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5. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익
6. 대우자동차 매각협상의 의의와 효과
7. GM대우의 운영분석
1) GM의 출범당시 지향점과 그 결과
2) GM대우를 활용한 신흥시장 공략
Ⅲ. 결론
<참고> 대우차 구조조정 일지
<참고자료>
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기업공시의 시점과 주식시장의 반응, 한국국제경제학회
▷ 차희원 외 1명(2010), 기업커뮤니케이션 자본지수 개발 연구, 한국언론학회 Ⅰ. 기업관리
1. 유지관리의 중요성
2. 유지관리의 체계
Ⅱ. 기업경영
1. 국민 경제와 기업
1) 가계
2
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분석, 한국경제연구학회, 2014.
최정은, OECD국가의 소득불평등 심화 배경과 대응과제, 한국은행, 2014.
안승길, 행복지수 연구를 통한 사회합의의 방향 : \'행복지수, 소득불평등, 국민소득, 부패인식지수\'를 중심으로, 연세대학교 경제대학원, 201
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은행 해외경제연구소, 2002. 10. 22.
최필수 (국제협력실), \"최근 中國의 不動産 景氣 추세와 中國政府의 대책 분석\", 全經聯 中國産業硏究센터, 2005. 7.
\"토지사용권과 건물의 이해\", 중국부동산(삼성경제연구소 포럼).
朴勝俊, \"뛰는 대륙 china 2
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