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국민은행(KB)이 되기 위해서는 우선 합병에 따른 감원문제와 경쟁력이 떨어지는 은행을 인수할 경우, 신용도 하락 문제 등을 고려해야 된다. 또 새로운 금융시스템 도입과 금융관행 변화에 따른 은행의 조직문화 등을 조기에 정착시키는 것이
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국민은행이 실시하고 있는 인사관리가 윤리적이라고 생각하십니까?
A. 김: 취지는 좋은 것 같은데 악용하는 경우도 있다고 들었습니다. 제가 이 지점으로 발령 나기 전에도 이런 일이 있었는데, 사이가 좋지 않은 사람에게 냉혹한 평가를 하는
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대해서도 관심을 가져야 한다. 기업의 조직문화를 이루는 것은 조직 구성원이고, 조직문화는 조직의 구성원과 직접적인 영향을 주고받기 때문이다.
본 보고서는 기업 중에서도 신한은행과 KB 국민은행의 조직문화에 관하여 다루고 있다. 일
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은행(IB)들은 한 평의 풀밭을 보고 만족하는 우리 은행들과는 달리 넓은 초원을 찾아 사자와 같은 공격적인 경영을 펼치고 있습니다.
‘편한은행’, ‘튼튼한 은행’, ‘지혜로운 은행’을 추구하는 KB국민은행은 대한민국 경제와 함께 성장
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대해서도 조언을 해주는 서비스 등을 확대하려 하고 있다는 뜻이다.
6. 국민은행의 데이터웨어하우스/CRM 구축효과
국민은행은 데이터웨어하우스 및 CRM을 통하여 인터넷 혹은 다른 고객 채널에서 1:1 고객관계를 강화함으로써 온라인과 오프라
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은행권에 또다시 고용불안을 강요하는 것은 있을 수 없는 일"이라고 강력히 반대하고 있다. 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr
특히 공적 자금을 투입 받은 일부은행은 물론이고 소위 우량은행이라는 국민, 우리, 신한, 하나, 등 거의 전
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은행 사례 16
2. 뉴브릿지캐피털의 제일은행 사례 19
3. 골드만삭스의 국민은행 사례 21
4. 소버린의 SK㈜ 사례 23
제 4 장 적대적 M&A의 문제점 및 대응방안 28
제 1 절 적대적 M&A의 영향 28
1. 외국자본이 국내 주식시장에 미친
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국민은행
5. 기타 중소기업 사례
가. 로커스
제2절 국외사례
1. 미국의 분식회계 사례
가. 엔론
(1) 엔론 파산의 의의
(2) 엔론 사태의 경과
(3) 엔론 사태의 원인과 문제점
나. 월드컴
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은행 직원들의 권유가 더 많으며 무실적 비율이 높다는 점은 현재 그린카드가 가지고 있는 문제점이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 문제점에 기반을 두어 그린카드제도를 더욱 발전시키기 위해서는 ①환경마크의 인증 비용을 절감 ②제품점
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은행대출 증가세 둔화 원인과 정책과제』금융경제연구 238호. 한국 은행 금융 경제연구원.
2006. 『금융환경 변화가 금융안정에 미치는 영향』 금융경제연구 258호 한국은행 금융경제연구원.
김광석차동세 편. 1995. 『한국경제 반세기 역사적 평
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KB국민은행이 교내에 없는 저희 학교의 경우, 저희 학교 KB Campus star끼리 모여 KB국민은행을 정기적으로 홍보하도록 노력하겠습니다. 매월 또는 매분기마다 정기적으로 모임을 갖고 학생들에게 국민은행에 대해서 소개하는 자리를 마련하면 보
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은행에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까?
국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소개서(약술형)
1. 귀하가 생각하는 KB
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국민은행 인턴 급여 월130(세전)
국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소개서(약술형)
1. 귀하의 하루 중 가장 의미있는 시간을 약술하십시오. [ 200자 이내]
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀
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자기소개서(서술형)
1. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 400자 이내]
2. 귀하가 생각하는 '은행'은 무엇입니까? [ 400자 이내]
3. 인턴으로서 일과를 상상해보고 8주간 활동계획을 기술하십시오. [ 제한없음]
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KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [ 600자 이내]
5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내]
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