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국방 정책이 될 것이다. 국방혁신 4.0은 기술혁신에 의한 부대편성과 인력 감축에 대한 대응, 과학기술의 인력 모집과 육성방안 등 미래에 직면하게 될 국방 인사관리 문제에 대한 새로운 도전에 직면할 것이므로 이에 대한 실질적 대비가 필
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40호, 2003
△ 문정인, 협력적 자주국방과 국방개혁, 연세대 공군력, 오름
△ 이남주, 21세기 한반도 어디로 갈 것인가, 중국외교정책의 변화와 동북아시아 학술단체협의회, 동녘, 2002
△ 장창준, 노무현 정부의 자주국방과 국방비 증액 미 출간
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혁신에 대한 저항(Resistance to Innovation)
Ⅲ. 사유화(민영화)의 테제(철학)
1. 빼앗긴 국민국가
2. 재앙적인 결과들
3. 사유화 - 이데올로기적 기반
Ⅳ. 사유화(민영화)의 방식
1. 소기업 사유화의 경우
2. 대기업 사유화의 경우
1) 사유화의
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40(4): 1-24.
윤성식. (2002). 국각경쟁력 제고를 위한 예산·회계제도 혁신. 「한국행정학회 추계학술대회 발표논문집」, 197-217.
정홍익·김호섭. (1991). 위원회제도를 중심으로 한 시민참여의 활성화. 「한국행정학보」, 25(2): 437-464.
한영환. (2002).
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국방경제연구소 초청 강연집
김상경(2001), 항공산업 활성화를 위한 정책방향에 관한 연구, 석사학위논문 한 남대 경영대학원
노희목(1985), 항공산업의 경제적 효과, 항공산업과 국방경제연구 제 11집, 항공산업연구소
박용한(2000), 21세기 대한
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혁신 방향에 관한 연구”, 한남대학교 행정정책 대학원 안보국방정책학과 석사학위 논문, 2004
ㆍ 오종규 “군 레이더용 위상배열 안테나에 관한 연구”, 충주대학교 산업대학 원 석사학위 논문, 2008
ㆍ 한희중 “유도무기용 적외선 광학계 설
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혁신과 국방개혁추진,” 『전략연구』, 통권 제 35호, 서울 : 한국 전략 문제연구소, 2005.
김강녕, “미래 전에 대비한 군사혁신,” 『군사연구』, 제 17집, 육군본부, 2001.
박휘락, “군사혁신과 우리의 미래전 수행방식,” 『국방정책 연구』, 20
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정책\", 성균관대학교 행정대학원, 1995
배경화 \"장기복무 제대군인의 창업활성화를 위한 창업보육지원정책 방안 연 구\", 중소기업진흥공단, 2003
한국국방연구원, \"군인연금정책개선연구\", 1993
------------, \"직업군인 전역 후 생활안정 방안 연
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국방자원의 효율적 관리방안에 관한 연구”, 국방대학교 대학원 석사학위논문 2000
손수태, “재대군인 지원정책의 현안과 정책과제”, 한국군사학회 군사논단, 제36호, 2003
신건호, 김길생, 송영렬, 21세기를 위한 기업경영혁신 ,서울: 학문사,
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정책의 재조명 (서울: 세종연구소, 1997).
14. 이은철, 북한 핵과 경수로 지원, 서울: 서울대학교출판부, 1996.
15. 이하원, 남북한과 미국, 변화하는 3각 관계: 2차 북핵위기를 중심으로. 서울: 나남출판, 2004.
16. 전성훈, “한국의 PSI 전면참가와 남북
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될 것이라는 것이 저의 생각입니다. 더불어 귀사는 “국방정책의 산실”로 평가받아 왔으며 현재 중장기 국방정책, 안보전략, 군사력 전설, 무기체계, 획득정책, 정보화, 국방경영혁신 등 합리적인 국방정책 수립에 만전을 가하고 있습니다.
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국방력 강화를 위한 정책을 현장에서 실현해 나가겠습니다. 또한, 군인으로서 국민의 신뢰를 얻는 지도자로 자리매김하고, 전투력 향상과 군의 현대화를 위해 지속적으로 혁신적이고 효율적인 전략을 도입할 것입니다.
육군사관학교에서의
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국방의 의무와 병역의 의무를 아는가
우리나라 헌법은 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 따라 국방의 의무를 진다”라고 하여, 국민의 국방의무를 규정하고 있습니다(「대한민국헌법」 제39조제1항).
국방의 의무는 외적으로부터 국가를 방
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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국방 행정을 지원하는 중요한 역할을 수행하는 만큼, 정확성과 신뢰성이 필수적이라고 생각합니다. 이에 따라 저는 업무를 수행할 때 신속하면서도 철저한 자세를 유지하며, 맡은 바를 끝까지 책임지는 태도를 실천하고 있습니다.
지원 동기
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