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국방혁신 4.0의 구현을 위한 예비전력의 정예화 추진전략으로 전력화를 추진하는 등의 작전 수행에 실질적으로 필요한 역량을 확보해야 할 것이다. 그리고 동원사단은 사단 사령부와 병과별 훈련단 그리고 창설 지원단으로 부대구조를 단순
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동기 의식 증대와 조직원의 능력 발휘가 가능할 것이다.
군 지도자들의 중장기적인 군사혁신을 위한 방안 또한 결여되어있다. 과거 우리의 군사혁신, 국방정책을 평가하는 결과에 군 지도자들 임기의 안정적 운용이 제한되어 지속적인 군사
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국방비 사상 최대…2024 군사력 보고서. https://www.yna.co.kr/view/AKR20240215141300704
연구자료. (년도 미상). 뉴 스페이스 시대의 우주역량 강화를 위한 정책방향 연구. https://cgchoi.com/dataverse/park.pdf
국회도서관. (2023, 2월 28일). 국방혁신 4.0. https://nsp.nanet
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국방운영혁신을 추구하는 것이 중요하다. 가용 국방재원이 실질적으로 크게 삭감 또는 축소된다고 하더라도 유효 전투력은 최대한 보호되어야 한다. 그렇게 하기 위해서는 국방운영혁신의 중점을 군의 外華內貧的 군살과 거품을 제거하고
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국방과학기술혁신을 위한 개방형 기술혁신 개념 적용방안 연구, 기술혁신학회지 제12권 2호, 2009.
정선양, 기술과 경영, 경문사, 2006.
정선양, 전략적 기술경영, 박영사, 2007.
정재용 외, 공학기술과 경영, 지호, 2006.
홍성범, 국방기술력 강화
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