|
사회복지조직에서 리더십은 조직 운영의 효율성을 높이고, 사회적 가치를 실현하는 데 핵심적인 역할을 담당한다. 이를 위해 리더는 전문성을 갖추고 윤리적 기준을 준수하며, 지속적인 자기개발을 통해 변화하는 사회 환경에 적응해야 한다
|
|
|
|
자기효능감 향상에 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 한국사회복지협의회가 2022년 실시한 조사에 따르면, 클라이언트의 85%는 복지서비스 이용 시 사회복지사와의 신뢰 관계가 서비스 만족도와 직결된다고 응답했으며, 78%는 믿을 수 있는
|
|
|
한국사회복지협의회, 1997년
「재가복지봉사센타 자원봉사자 교육교재」, 한국사회복지관협회, 1992년
「자원봉사 이렇게 합니다」, 한국사회복지협의회 부설 자원봉사정보안내센터, 1996년 Ⅰ. 자원봉사란 무엇인가?
1. 자원봉사의 개념
|
|
|
사회적응 및 직업재활 서비스 제공기관의 부족
4) 지식기반 사회에서의 고용 경쟁력 감소
5) 보호고용 (유보고용, 직업재활시설, 국영기업) 인프라 부족
6) 인권, 당사자 주의, 자립생활 패러다임의 사각지대, 강제불임, 전문가로 인한 자기
|
|
|
복지의 통로가 되는 모습을 희망한다.
5. 직원복지
직원의 자기개발을 위해 전문교육과 연수 등의 교육과정의 일원화 희망
<표12> 협의회의 미래상 협의회의 지역사회 기능 설문지 토대로 재구성
구분
시군구
시도
조직
1. 모든 면에서 더
|
|
|
복지 발전에 직접적으로 이바지한다는 점도 기존 모금형태와는 구별되는 것이어서 사회복지협의회를 통한 모금운동의 전개는 지역주민의 호응을 얻을 수 있을 것으로 예상된다. 한국사회복지협의회의 재정의 자립은 정부와 지방자체단체의
|
|
|
사회가 발전함에 따라 자원봉사대상이 사회적 소외계층은 물론 조직과 지역사회, 환경, 문화, 예술스포츠 등 사회 각 분야로 다양하게 확대되어가고 있다.
우리나라 자원봉사활동에 대한 분류는 1996년도에 한국사회복지협의회가 “자원봉사
|
|
|
협의회 창립 5주년 기념식에서 설명회를 열고 전체 회원들의 의견을 수렴
- 1999년 12월 6대 민간단체 협의회가 공동으로 주최한 ‘자원봉사자 전국 지도자 대회’에서 6대 민간단체협의회(한국대학사회봉사협의회, 한국사회복지협의회, 한국
|
|
|
한국사회복지연구소
○ 이성록(1994), 자원봉사활동의 활성화와 코오디네이터의 중요성, 계간 사회복지여름호, 제121호, 한국사회복지협의회
○ 이경원(1996), 청소년 자원봉사활동의 실태분석에 관한 연구, 중앙대학교 석사학위논문
○ 이인수(
|
|
|
사회복지협의회 홈페이지
http://www.s-win.or.kr
제 작 : 서울특별시사회복지협의회
발 행 일 : 2001년 7월 13일
전화번호 : 713-3362 FAX : 702-1857
E-mail : s-win@s-win.or.kr
본 사업은 서울특별시 사회복지공동모금회의
지원을 받고 있습니다. I. 서言
|
|
메뉴펼치기
