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국민은행에서 4차 산업시대의 새로운 금융역사를 써나갈 자신이 있습니다. 1.KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오
2.타인의 불편함을 해소하거나 불만사항을 해결해 준 경험
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7. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 DGB 핵심가치와 연관시켜 설명해 주십시요.
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
지원분야 면접 기출문제
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1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내]
2.
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[600자 이내]
[모나지 않은 학창 시절]
[행정고시에의 도전]
[서울시 동행프로젝트]
4. 지원동기 및 입사후포부 [600자 이내]
[우리의 열정은 닮았다]
[지역 지점과 함께 발전하는 행원]
[신뢰에 대한 보답을 하는 인재가 되겠습니다]
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채용하는 경우 IBK기업은행이 어떠한 면에서 보다 나은 경쟁력을 갖게 될 것인지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 인생에 어떠한 영향을 끼쳤는지에 대해 기술하
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채용하는 경우 IBK기업은행이 어떠한 면에서 보다 나은 경쟁력을 갖게 될 것인지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 인생에 어떠한 영향을 끼쳤는지에 대해 기술하
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국 상호 저축은행에 입사 후 현재에 안주하며 주어진 일에 만족하기 보다는, 10년 뒤를 계획하며 변화에 능동적이고 적극적으로 대처해 나갈 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 학창시절
4. 특기 및 경력사항
5. 생활신조
6. 지원동
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국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.(600자 이내)
2.타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오.(600자 이내)
3.귀
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1. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체
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