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직무경험을 바탕으로 더욱 열심히 노력해서 우리재단의 비전과 가치를 충실히 이행, 지역의 문화예술 창작과 향유기반을 더욱 튼실하게 만드는 데 확실히 한 몫 해나가겠습니다. 문화재단 직무수행계획서 순서
1. 직무수행계획서 서론
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직무연수(60시간) : 80명(수학, 과학 각 40명)
- 교육연수원에서 연수과정 개설운영
특별연수(국외연수) : 미주지역 40명
4. 초등학교 영재교육 실무추진단 운영
1) 필요성
추진 과제를 효율적으로 수행하기 위해서는 영재교육 관련 정책을 효과
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문화재가 우리의 문화재임을 알리는 퍼포먼스 등을 진행함으로써 경매 참여자들로 하여금 도덕적 책임감을 느끼도록 하는 것도 방법이 될 것이다.
5. 참고문헌
- 국외소재문화재재단 홈페이지
https://www.overseaschf.or.kr/site/homepage/menu/viewMenu?menui
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국외소재문화재재단, [신미양요, 그리고 빼앗긴 깃발],
https://www.youtube.com/watch?v=3s-gfJwro_w&t=233s
2. 국외소재문화재재단, [수자기가 돌아오기까지],
https://www.youtube.com/watch?v=ZsniI2KSLBI
1) 한국민족문화대백과사전, http://encykorea.aks.ac.kr
2) 김현기. (19
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자립적으로 문화의 가치를 생성하고, 시민이 문화를 통해 삶을 재정의하는 구조를 만드는 일에 기여하고자 합니다. 문화재단 기획 직무수행계획서
1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
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월, 12월 실시
5) 자원봉사활동 지원 및 후원자, 협력체계자와의 결연사업
매 분기별 실시
결언
한국문화재 환수 및 보호에 있어 가장 중요한 역할은 바로 국외소재문화재재단에 있다 할 것이다. 이를 위하여 한국문화재 환수 및 보호에 실질적
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직무의 발전방안
2021 년 10 월 24 일
작성자 : *** (서명) 1. 직무비전 및 수행방향
1) 은평문화재단의 직무비전
2) 은평문화재단 경영지원팀 팀장으로서 수행할 직무의 방향 및 내용
2. 직무수행목표 및 추진전략
1) 지역문화 활성화
2) 생
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역할을 고민하며, 지역과 예술, 시민을 이어주는 ‘문화 공공행정가’로서 책임감과 창의성을 바탕으로 실천해 나가고자 하느 바다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 세부 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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재단의 재정 상태와 프로그램 성과를 분석하여 차년도 예산을 계획하고, 필요한 조치를 취합니다.
5.결론 : 기대효과 및 제언
본 직무 수행 계획을 통해, 산하재단은 지역 사회의 필요에 맞춘 실질적인 프로그램을 제공하고, 취약계층에 대한
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민관 거버넌스 체계 확립다양한 주체가 함께 참여하고 소통하는 문화정책 거버넌스가 구축되어, 정책의 실행력과 지역문화의 자생력이 크게 향상될 것입니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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