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기업을 사유화하였다. 헝가리에서 본격적인 사유화는 소위 ‘자발적 사유화’에 대한 대응으로서 촉발되었다. 기업, 특히 경영자에 의해 전개된 자발적 사유화의 문제점을 극복하기 위해 헝가리는 국유재산청을 설립함으로써 국가가 주도하
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기업을 대중에게 동시에 사유화하는 방식으로 주로 바우쳐(voucher)를 이용한다. 바우쳐는 사유화에 사용되는 지불권이며 무상으로 지급되는 것이 일반적이다. 이 방식은 사유화를 신속하게 진행할 수 있고 재산권을 공평하게 분배할 수 있다
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사유화(민영화)의 사례3(헝가리)
의회는 국유기업의 민영화를 완료한다는 목표아래 국유기업 매각절차의 체계화, 대규모 국유기업의 외국인투자자에 대한 적극적 매각, 국유재산 관리기구인 SPA와 SHC의 통합을 통한 민영화청의 설립을 주요
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기업의 대규모 민영화작업이 요구되었는데, 이는 신탁관리청의 관장 하에 진행되었지만 이후 구동독기업의 계속되는 파산으로 사유화를 서둘러, 대상기업을 지나치게 헐값에 매각했다는 비판과 동독의 실업을 조장했다는 비판을 받았다.
Ⅶ
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기업의 일부 실패사례도 다소 보이고 있는데, 이러한 사례는 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업
Ⅲ. 국유기업
1. 민영화
2. 탈국가화
3. 상업화
4. 반환
5. 기업의 구조조정
Ⅳ. 민간기업
1. 정보지원
2. 자금지원
Ⅴ. 개인기업
Ⅵ. 법인기업
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기업에게나 가장 중요한 자산이 되는 경우가 많다.
⑦ 자본으로서의 토지 : 토지는 사회 전체의 입장에서는 무료로 주어지므로 자본이 아니라고 할지 모르겠으나, 개인이나 기업의 입장에서는 다른 자본재와 마찬가지로 대가를 지불하지 않
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국유재산법 또는 지방재정법의 규정을 준용한다.
(2) 산지전용허가
1) 산지전용허가
① 산지전용을 하고자 하는 자는 산림청장의 허가를 받아야 한다.
② 산림청장은 산지전용허가중 50만㎡ 이상의 산지에 대한 산지전용허가를 하는 때에는
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사유화를 강화하였지만 외국인의 토지 이용 문제는 해결하지 못하였다. 국영기업의 민영화 문제도 개혁이후 끊임없이 논의되어온 사항이지만 실업증대와 영향력 상실을 두려워한 공산당과 군의 미온적 태도로 성과를 거두지 못한 실정이다.
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기업
공유제를 주체로 각종 경제성분 병존
사영기업 및 일부 국유기업
재산
소유제
공유제
공유제 주도, 사유 인정
사유제
취 업
국가 안배
근로자의 자주적 직업선택
직업선택 자유
기업
리스크
정부와 사회 공동부담
기업과 개인
기업과 개
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재산권에 대한 공법적 규제」. 충남대 법행연.
유경춘. 1980.「토지이용 규제에 관한 비교법적 고찰」. 강원대 논문집.
홍길성. 1990. 「부동산의 공공성과 대만의 토지정책」. 토지연구.
≪자료집≫
남기업. 2005. 토지공개념토론회 자료집.
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융회사 부실채권 인수, 정리 및 기업구조조정업무, 금융소외자의 신용회복지원업무, 국유재산관리 및 체납조세정리 등의 일을 하는 기관입니다. 따라서 산업전반은 물론 개별 기업에 대한 이해와 함께 금융을 비롯해 경제 전반적인 전문지식
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