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관리
Ⅲ. 국민에게 다가가는 정부, 합리적인 노사관계
1. 참다운 공복으로 거듭나는 공직사회
2. 국민에게 다가가는 행정서비스
3. 공기업의 경영효율 개선
4. 가까워지고 있는 노사관계, 선진 노사문화의 확산
5. 근로
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참여
1. 근린조직과 주민참여
2. 이익조직과 주민참여
Ⅹ. 지방자치의 본질적인 요소로서 자기책임성의 원칙
?. 지방 정부의 경영전략
?. 21세기 지방자치의 발전방향과 과제
1. 자방자치의 발전방향
2. 지방자치 발전을 위한 과제
Ⅹ
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정부는 직접 정보인프라를 구축할 수도 있고 간접적으로 정보지식산업을 지원할 수도 있다. 셋째, 정보를 공유하고 활용할 수 있도록 관리한다. 국민들의 알 권리는 최대한 보장되어야 한다. 우선 정부부터 국민들이 각종 정보를 활용할 수
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참여 절차를 축소하고, 사업에 따라서는 사전환경성검토와 환경영향평가 둘 중 하나만 협의하도록 하여 무분별한 개발사업의 사전예방 수단들을 스스로 무력화하고 있다. 지난 30년 동안 지방자치단체들의 끈질긴 요청에도 굴복하지 않았던
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정부개입
② 정부 개입의 비효율
③ 공기업에서 생산적 노사관계가 더 중요한 의미를 갖는 이유
(7) 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
① 지식 근로자
② 지식창출 극대화를 위한 노사관계
1) 생산차원
2)
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개혁은 기금 고갈이 눈앞에 다가온 우리의 국민연금제도가 나아갈 바람직한 방향을 제시해 줄 것이다.
또한 먼저 국민연금제도를 민영화하기 위해 정부는 현재 국민연금기금에서 공공자금관리기금으로의 차입금과 재정투융자의예탁금을
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국정의 부패 및 시장의 도덕적 해이 등에 대한 것은 NGO를 비롯한 단체가 수행할 수 있도록 수평적 네트워크사회가 모색되어야 할 것이다.
즉 시장과 정부는 서로 파트너십을 발휘하여 시민의 국정에 대한 합리적인 참여와 비판적인 협력을
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리더십
8. 주민참여
9. 공동생산(coproduction)
10. 행정관리와 행정관리계층
11. 조직의 목표
12. 조직목표의 변동
13. 조직목표의 통합
14. 조직의 효과성
15. 관료제와 탈관료제
16. 조직민주주의 : 인간관의 변화를 중심으로
제3장 인사행정
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참여연대
4. 환경운동연합과 참여연대의 목적, 구조, 기능적 관점 비교
1) 환경운동연합과 참여연대의 목적
(1) 환경운동연합의 목적
(2) 참여연대의 목적
2) 환경운동연합과 참여연대의 구조적 관점
(1) 환경운동연합의 구조적 관점
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참여의 활성화 방안", 한국행정연구원, 1995.
3. 김정길, "지방자치 발전을 위한 개혁과제", 계간 감사(통권제61호), 1999. 7. 대한매일
4. 김남선,「지역사회개발학개론」, 서울: 형설출판사, 1992.
5. 홍기용, "지역개발사업과 주민참여," 「지역사회
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