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국정운영 방식의 변화
(1) 정책네트워크의 발달 및 정부간 관계의 변화
(2) 뉴거버넌스(신국정관리)
(3) 핵심행정부의 역할 중시
(4) 시장화에서 제도적 분화로
Ⅳ. 한국에서 신행정국가 패러다임의 적실성 평가 및 방향
1. 작은 정부의 적
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관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅲ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅳ. 한국 인사행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
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국정관리. 서울: 법문사.
Rainey, Hal. 1991. Understanding and Managing Public Organizations. San Francisco: Jossey-Bass.
Saunders, Peters. 1982. Why Study Central-Local Relations?, Local Government Studies, 8(2).
Saunders, Peters. 1985. \"The Forgotten Dimension of Central-Local Relations: theorising
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조직연구와 생물학적 유추
2. 조직간 경쟁과 협력의 공존효과
Ⅳ. 정부조직내 부처간 협력모형구축
1. 조직의 공동체적 적응유형
2. 공동체 조직의 공생전략의 구조
3. 공동체생태학이론을 적용한 모형구축
Ⅴ. 결론 및 연구의 한계
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국정관리 모형의 모색을 강조
⑤ 거버넌스 개념에서는 정부의 일과 민간의 일이 엄격하게 구분되는 것으로 보지 않고, 공공(public)이라 는 개념을 통해 양자 모두를 포함함
⑥ 공공문제의 해결을 위한 정부 외의 공사 조직들과의 연결망을 강
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비정부 기구 NGO의 이해, 명인문화사, 2013.
8. 신상문, NGO 국제 활동가의 길, 아르케, 2019.
9. 장상기 외 6인, 7명의 현장 활동가가 쓴 NGO 실무 핸드북, 아르케, 2013.
10. 배진수, 강진호, 세계 분쟁 해결과 NGO 네트워크, 동북아역사재단, 2008.
11. 박상필
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2) 국정운영방식의 변화…………………………………………………5
3) 신행정국가의 의의……………………………………………………5
6. 결론………………………………………………………………………6
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국정관리)
(2) 뉴 거버넌스(New Governance, =신국정관리)
2. 주요모형
(1) 거버넌스(G. Peters)
(2)뉴 거버넌스(Rhodes, 정용덕)
3. 거버넌스와 뉴 거버넌스와의 관계
(1) 공통점
(2) 차이점
Ⅲ. 사회복지란?
1. 의의
2. 복지 전달 체계
3. 기초생활보장
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7. 인권교육 내용의 성장단계별 배열
8. 인권을 올바로 가르치는 교사의 양성
1) 인권교육에 관한 일반연수
2) 교사양성과정에서 인권교육의 포함
9. 결론
1) 인권교육과정 모형의 구성 원리
2) 학교에서의 인권교육을 위한 제언
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모형의 도출 : 국가, 시민사회, 시장 협력경쟁 네트워크 모형
2) 국가-시장-시민사회의 새로운 거버넌스 구축
3) 한국 사회와 정치 뉴 거버넌스의 주요 과제
3. 공공성
1) 공공성의 개념
2) 공공성의 여러 가지 의미
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