|
정부의 방침은 다문화가정 2세들에게 \'엄마나라 언어\'도 습득하게 함으로써 자존감을 높이고 지역 전문가로도 육성하기 위한 것이다. 이 밖에 정부는 결혼이주여성들의 직업훈련과 취업알선도 강화해 이들을 채용하는 기업에 인센티브를
|
|
|
여성복지론. 서울:대학출판사.
조연숙, 오자영, 최나리(2010). 여성인력개발기관 직업교육훈련 분류체계 수립 및 관리방안 연구. 서울시여성가족재단.
민무숙(2010). 경력단절 여성 재취업지원 서비스 발전방안. 한국여성정책연구원 연구보고서.
|
|
|
여성복지론, 신정.
김윤정 외(2001). 여성복지론. 대학출판사.
조연숙, 오자영, 최나리(2010). 여성인력개발기관 직업교육훈련 분류체계 수립 및 관리방안 연구. 서울시여성가족재단.
민무숙(2010). 경력단절 여성 재취업지원 서비스 발전방안. 한
|
|
|
여성 직업훈련직종이 개발되어야 하며, 직업훈련직종에서의 성별분리 해결을 위한 정책과 정규교과과정에서의 직업 진로지도방안을 수립해야 한다. 노동부에서 위탁받아 민간단체가 수행하고 있는 일하는 여성의 집은 정부에서 인정하는
|
|
|
여성의 실질적 평등을 촉진시키기 위한 잠정적 특별조치가 세계에서 가장 먼저 시작되었다.
이의 내용은 연방정부와 5만불 이상의 계약(물품 또는 노무공급계약)을 체결하고 있고 50명 이상의 근로자를 고용하는 기업, 그 하청업자 또는 연방
|
|
|
여성의 실질적 평등을 촉진시키기 위한 잠정적 특별조치가 세계에서 가장 먼저 시작되었다.
이의 내용은 연방정부와 5만불 이상의 계약(물품 또는 노무공급계약)을 체결하고 있고 50명 이상의 근로자를 고용하는 기업, 그 하청업자 또는 연방
|
|
|
부담화하고, 유급 육아휴직을 위한 사회보장제도를 확대하며, 보육시설의 설치확대 및 기업의 육아지원 서비스의 다양화에 초첨을 맞춰야 할 것이다. 또한 장기적으로 시간제노동자 보호의 강화, 기혼여성을 위한 직업교육.훈련의 강화등에
|
|
|
여성노동자 글쓰기 모임(2016). 기록되지 않은 노동 - 숨겨진 여성의 일 이야기. 삶창.
강이수 외(2015). 여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다. 동녘.
헴마 카노바스 사우(2016). 엄마라는 직업 - 여자와 일과 모성은 서로 모순되는가. 이마.
|
|
|
정부의 실업정책, 한국노동사회연구소, 1998.
3. 김인숙, 실직여성 가장 대책의 현황과 대안, 카톨릭대학교 사회복지학과, 1999.10.
4. 노중기, 한국 사회의 실업, 한국외국어대학교, 1998.10.31
5. 왕인순, 정부의 실업현황 한국여성노동자회 협의회
|
|
|
정부의 실업정책, 한국노동사회연구소, 1998.
3. 김인숙, 실직여성 가장 대책의 현황과 대안, 카톨릭대학교 사회복지학과, 1999.10.
4. 노중기, 한국 사회의 실업, 한국외국어대학교, 1998.10.31
5. 왕인순, 정부의 실업현황 한국여성노동자회 협의회
|
|
메뉴펼치기
