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전문지식 4,931건

수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 국제결혼에 대한 실제 예를 통해 문제점을 제시하고 건전한 국제결혼을 통한 건강한 가정을 이룰 수 있는 대안에 대해 의견을 제시해 보았다. 국제결혼이주여성의 모국문화에 대한 가족의 이해증진
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  • 등록일 2017.07.05
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있 다. 또한 인터넷 사이트(http://www. mpak. org) 및 정기모임을 통해 예비 입양부모, 입 양부모, 연장다동, 입양부모 등의 입양으로 겪는 다양한 어려움을 상담해 주고 있다. (2)문제점과 개선 방안 입양 및 입양가족에 대한 서비스까지 전담하고
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  • 등록일 2008.11.25
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수 있으며 동시에 미혼모 자녀가 기아 등의 또 다른 사회 문제화 되는 것을 예방하면서 미혼모가 정상적인 모자가정을 이룰 수 있고 미혼모를 위한 복지사업의 양적 확대와 질적인 확대가 서로 조화를 이룰 때 복지기반이 조성될 수 있는 것
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  • 등록일 2004.06.29
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있는 외국인 배우자들이 많다. 우리의 인식 속에는 여전히 그들을 추상적으로는 수용하지만, ‘우리’의 문제가 아닌 ‘그들’의 문제로 받아들임으로서 구체적으로는 실제 관계 구축이 미흡하며 인식의 태도를 전환할 기회를 갖지 못하고
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  • 등록일 2013.03.24
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수 있는 다양한 기회를 최대한 제공해 주는 것이다. 따라서 각 학교에서는 다문화이해 강의는 물론 다문화학생들과 갖는 특별 좌담회 등의 프로그램을 만들어 함께할 수 있는 기회를 주는 것이 바람직하다. 교육에서도 각각의 문화를 존중하
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  • 등록일 2015.02.23
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논문 31건

수 있으며 동시에 미혼모 자녀가 기아 문제 등 또 다른 사회 문제화 되는 것을 예방하면서 미혼모가 정상적인 모자가정을 이룰 수 있고 미혼모를 위한 복지사업의 양적확대와 질적인 확대가 서로 조화를 이룰 때 복지기반이 조성될 수 있는
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  • 발행일 2013.05.06
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건강 ( ) 4) 학력 ( ) 5) 외모 ( ) 6) 결혼여부 ( ) 7) 연령 ( ) 8) 대화기술 ( ) 21. 보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어떻게 하고 계십니까? 1) 전혀 참가시키지 못하고 있다( )2) 1년에 1~2번 참가한다( ) 3) 1년에 3~4번
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  • 발행일 2008.11.27
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가정, 학교, 지역사회가 함께 참여하는 유기적인 협력시스템, 예를 들면 지역청소년복지위원회(가칭) 등을 설치하여 학교와 가정의 유기적인 연결선상에서 학생지도는 물론 학교와 지역사회와의 신뢰회복과 안전한 교육환경을 조성할 수 있
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  • 발행일 2010.08.06
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가정이 유아의 사회성 발달에 미치는 영향.” 교육대학논문집 제7집.1974 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 개혁 신학적 가정관 2. 가정에 대한 고찰 Ⅲ 결손가정에 대한 목회적 치유방안 1.
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  • 발행일 2008.10.10
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문제점 1) 가족관계 (1) 부부관계 (2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ.
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  • 발행일 2010.06.07
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취업자료 39건

결혼한 여성에 대한 사회의 차별문 제 등으로 감정을 내세우기 보다는 직장여성으로서 강하고 당당한 모습을 보여 주는 것이 중요하다. 가정과 일 모두 중요하다고 생각합니다. 그러나 직장생활은 단순한 생계의 수단이라고 하기보다는 자기
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  • 등록일 2004.06.27
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수 없고 노력을 해야만이 원하는 바를 이룰 수 있다고 생각합니다. 작은 것부터 차근차근 배워나가며 원하는 목표를 이루어 가는 사람이 되고자 합니다. 2. 성격의 장단점 저의 장점은 원하는 것을 얻기 위해 끈기 있게 노력하는 성격입니다.
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  • 등록일 2023.01.12
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  • 직종구분 일반사무직
수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후 진학할 생각이 있는가? 질문내용 입사후 대학/대학원 (박사과정)으로 진학할 의
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  • 직종구분 기타
통해 받은 좋은 기업 이미지와 장래성 때문에 지원을 하였습니다. 산뜻한 기업이미지와 젊음을 한껏 발산할 수 있는 귀사의 인재상은 저의 잠재능력을 발휘하기에 가장 적합한 곳이라 생각하였습니다. 또한 귀사의 이미지는 국제화에 맞게
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  • 등록일 2005.01.25
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  • 직종구분 전문직
수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등)(한글 450자, 영문 900자) 5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언(한글 300자, 영문 600자) X. 인하대학교병원 신규 간호사 자소서 1. 성장과정 (700자 이내) 2. 장점 및 자기평가 (700자 이내) 3. 인하대
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  • 등록일 2018.02.01
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