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가치세
1. 부가가치세의 개요
1) 부가가치세의 의의
2) 납세의무자
3) 과세대상
4) 과세기간과 신고기간
5) 납세자
2. 영세율 적용과 면세
1) 영세율 적용
2) 면세
3. 부가가치세 납부세액
1) 납부세액의 계산
2) 공제받지 못할 매입세액
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성심의 분리문제
5) 의사소통 장애문제
6) 권한위임의 제한문제
7) 해외에서의 노사관계 문제
*(글로벌기업의 인적자원관리)*
국제화 시대의 인적자원관리
1.기초개념
-국제인적자원 관리란?
-국제인적자원 관리의 유형
2.국가
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국제경영은 이러한 복잡한 요소들을 고려하여 효과적인 경영 전략을 개발하고 실행하는 데 중점을 둡니다.
국제경영의 주요 목적은 글로벌 시장에서의 기회를 최대한 활용하고, 기업의 경쟁력을 강화하며, 지속 가능한 성장을 도모하는 것
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성과에 관련 할 것으로 기대된다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업가정신의 가치연계사슬
(1)창의성
(2)혁신
(3)가치창출
2. 기업가의 자질특성
(1) 창업가의 성격테스트
(2) 기업가의 자질유형 검사
a. 기업가의 평가시험
b. 기업가의 자기평
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성장단계
1. 창업기
2. 창업자에 의한 성장초기
3. 경영관리에 의한 성장중기
4. 권한이양에 의한 성장가속기
5. 협조에 의한 성장안정기
6. 조직활성화에 의한 성장성숙기
7. 주식의 상장에 의한 성장지속기
Ⅵ. 벤처기업 육성
1. 정부주
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글로벌 경영
품질이나 성과우월성을 비롯한 최근의 여러 기업경영 이슈들은 글로벌경제(global economy)의 고도화된 경쟁적 환경에서 추구해야 하는 요소들이다. 이러한 도전은 기업들이 전 세계에서 기업활동을 추구하는 기업에게는 지속적인
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기업가 정신의 효과가 기업의 조직 관리에 중요한 개념으로 자리 잡고 있음을 깊이 인식해야 한다.
기업가정신은 종합적인 경영의 실천이라 할 수 있다. 기업가 정신의 실천 속에 기업이익, 사회적 책임, 노사화합, 기업성장도 이루어지게 된
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사회적 기업의 육성과 사회적 기업가 양성 체계, 한국콘텐츠학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 개념
1. 슘페터(Schumpeter)
2. 드럭커(Drucker)
3. 티몬스(Timmons)
Ⅲ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 종류
Ⅳ. 경영자(경
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성과에 미치는 영향: 수출중소기업을 중심으로」. 경영컨설팅연구, vol.23, no.1, (2023), 277-288. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 수출의 현황 및 도전
2. 산업 다각화를 통한 수출 증진
3. 기술 혁신 및 연구 개발의 중요성
4. 국제 무역 협
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사회적리스크, 정신적리스크 등이 있다.
2)기업가의 스트레스와 갈등
(1)기업가 스트레스의 개념
기업가 스트레스란 기대(목표)와 능력 또는 인성사이의 모순에서 온다. 따라서 직무스트레스는 어떤 개인의 기능이나 능력과 직무요건 간에 부
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