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경영 효율성 제고
3. 조직구조
1) 직무제도-원활한 의사소통
2) 직무의 분할
ⓐ일 반 근 무 : 정상근무
ⓑ스케줄 근무 : 운항, 객실, 승원실
ⓒ조편성 근무 : 예약, 운송, 정비
ⓓ일당직 근무 기업 소개
7S
호프스테드 모형
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www.thinkfood.co.kr
KOTRA www.kotra.or.kr 1. 선정이유
2. 회사소개
3. 중국 제과시장
(1) 업계현황
(2) 중국 시장
(3) 변화
(4) 소비자
4. 성공 전략
(1) 효과적인 제품 현지화 전략
(2) 브랜드 이미지 강화
5. 향후 과제 및 전망
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현지화 실태와 전략)
19. 도요타 자동차의 경쟁 전략(경영학원론 PART)
20. 도요타 자동차의 브랜드 LEXUS
21. 상황분석
22. SWOT분석
23. 시장세분화/표적시장 결정/제품포지셔닝 (STP)
24. 마케팅믹스 관리(Marketing pricing strategy)
25.
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- 자연을 숭배하고 순종하는 사고로 존재하게 됨 제1절 문화적 환경
1. 문화의 개념과 구성요소
2. 문화적 요소와 국제경영 영향분야
제2절 문화적 환경의 종합적 평가모형
1. 클러크혼 모형
2. 홉스테드 모형
3. 홀(Hall\'s)의 모형
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환경 개선 필요성을 나타냈음
9. 외국인 투자기업들은 우리나라의 투자환경이 국제수준으로 개선될 경우 향후 2～3년내 20% 이상의 투자증대 의사를 밝혀, 우리나라 투자환경의 국제수준과의 종합적인 비교 및 대책마련이 필요함
Ⅴ. 외국
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/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [해외시장 진입방법]
1. 수출
2. 계약형태의 진출방식
3. 해외직접투자
4. 해외시장 진출방식의 선택모형
* 참고문헌
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통합
□ 중국에 진출한 우리 기업
Ⅲ. 이마트, 중국에 가다 14
□ 국내할인점 부동의 1위, 이마트
□ 이마트가 중국을 선택한 이유
□ 이마트, 중국시장진출 과정과 성과
□ 이마트의 초기 중국시장진출 전략
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전략적 인적자원개발이란
2. 전략적 인적자원개발 개념의 등장
3. 전략적 인적자원개발의 주요 특성
1) Garavan의 전략적 인적자원개발 특성
(1) 조직의 미션 및 목표와 통합
(2) 최고경영층의 지원
(3) 환경분석
(4) 인적자원개발 계획 및
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경영정보
Ⅷ. 창업기업의 경영전략
1. 벤처경영의 모형
1) 1단계 : 비전과 목표의 설정
2) 2단계 : 기회의 포착과 사업아이디어 개발
3) 3단계 : 전략의 수립
4) 4단계 : 필요자원의 조달 및 조직관리
5) 5단계 : 유지관리 및 수확
2. 성장단계
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글로벌 시장에서의 유니클로
3. 유니클로의 한국 진출
● 본론
1. 유니클로 산업구조분석
- 국내의 패션 산업구조분석
2. 유니클로 SWOT분석
- Stregth
- Weakness
- Opportunity
- Threat
3. 유니클로 마케팅믹스 4P전략
- Price
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