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위상과 역할을 새로이 정립하는 것이 절실히 요청되고 있다. 국제경쟁력을 강화하고 근로생활의 보람을 추구할 수 있도록 하는 근로혁신의 기본과제로서 우리는 근로자의 전문적 능력향상과 근로의욕 증진 두 가지를 들 수 있다. 첫째 근로
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국제경쟁력평가의 정부부문에서 싱가포르는 매년 수위를 기록하고 있다. 또한 싱가포르는 조기에 인프라의 중요성을 인식하고 투자를 확대하였다.
② 글로벌 시대에 대한 효과적인 대응
개방과 자유화를 촉진하여 국제경제 활동의 중심지
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경쟁력에 따른 경제성장 모형
2. 미국의 국제경쟁력
3. 독일의 국제경쟁력
4. 일본의 국제경쟁력
Ⅳ. 한국의 산업별 국제경쟁력
1. 형성기
2. 성장기
3. 성숙기
4. 쇠퇴기
Ⅴ. 국제경쟁력 강화를 위한 방안
1. 한국의 국제경쟁력 위상
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경쟁력』 서울: 민음사.
19). 김지홍(1992), "서비스부문 성장과 정책방향", 『한국개발연구』, 제14권 제3호, 한국개발연구원. 대한상공회의소 편(1994), 서비스산업의 국제경쟁력, 대한상공회의소.
20). 민경휘(1998), 서비스産業과 製造業間 關聯構
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확립할 예정이며, 여기에는 정부의 정보 서비스 제공 역할 증강, 대외경제협력촉진 추진 강화, 시장경제 법칙에 따라 대외경제 협력의 중개기구 위상 확립, 국내외 기업의 협력에 유리한 국제 환경 조성 등이 포함된다. (1) 국제 경영이란
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