|
1. 국제노동력이동의 역사적 유형
■강제이동, 강요이동
■이민
■계약노동이동
2. 체재국 사회의 이민자 및 이주노동자 통합
3. 한국과 일본의 외국인노동자 비교연구
4. 결론
|
|
|
노동력 수급구조의 문제점
4. 남북한 경제체제와 경제정책 비교
5. 남북한 경제협력의 기본방향
1. 국제수지의 의미
2. 국제수지 조정정책
3. 노동력의 상품화
4. 임금의 기능
5. 환경문제의 특성
6. 국제환경규제의 내용
7.
|
|
|
국제비교, 노동연구원
김옥암(1992), 외국인 노동자 고용정책, 영남경상논총
설동훈(2000), 외국인노동자 인권침해실태와 극복방안, 서울대학교사회발전연구소
유형석(2000), 외국인근로자의 법적 지위에 관한 연구, 박사학위논문, 건국대법학대
|
|
|
노동력의 대체성 분석: 서울지역을 중심으 로," 『경제학 연구』, 44(2), 1996.
김소영, 『외국인력관련법제 및 정책의 국제비교』, 한국노동연구원, 1995. 8.
김수곤, 『외국인 노동자 고용실태와 정책과제』, 경제연구총서 283, 대한상공회의소 및
|
|
|
국제노동력이동에 대한 접근통로를 확보하기 위한 ‘사회적 자본’의 한 형태를 창출한다.
이 레포트는 사회자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시하여 작성하였다.
Ⅱ. 본 론
1. 사회자
|
|
 |
국제운송 및 정보통신기술의 발달, 신흥개
도국의 저렴한 공급자 역할의 급부상, 자유무역선호, 해외투자
에 대해 낮아진 정치적?경제적 장벽 등으로 GVC활동은 더욱 가
속화되어왔다. 그러나 세계시장 교역량 증가에 기여하던 GVC는
노동력
|
|
|
노동력의 국제이동. 서울대학교 출판부.
설동훈. 2002. 외국인노동자와 한국사회. 서울대학교 출판부.
아산사회복지재단. 2003. 고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?. 아산사회복지재단.
엄동욱. 2005. 고령화저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안
|
|
|
노동력에 관한 국제비교 연구. 한국노동연구원.
선한승, 조명철. 2000. 남북협력과 노동정책. 한국노동연구원..
우영자. 2000. “조선민주주의인민공화국의 대외경제관계와 그 발전에 관한 연구.” 과학백과사전종합출판사.
유인수. 2001. “남북
|
|
|
국제사회에서의 명확한 위치를 정립하지 못한 점을 고려하면 막연히 경제적으로 강성한 중국은 군사적으로 위협이 되리라는 주장은 적절치 않다고 할 수 있다. 중국 스스로 그 위상과 역할을 정립하지 못하였는데 외부에서 중국의 장래는 이
|
|
|
국제마케팅론. 서울:법문사. 1997.
육상균. 한국기업의 대 중국 직접투자 사례 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999.
이규완. 대중국 진출 한국기업의 합작투자 결정요인에 관한 실증연구. 고려대학교 석사학위논문. 1998.
이영구. 대중국 투자 증
|
|
 |
국제화된 무역 기업입니다.
지역과 지역 사이의 무역과, 한 분야에 대해 풍부하고 깊이 있는 지식과 경험을 가지고, 그 일만을 하는 전문과 인간의 노동력인 인력과 즉, 무역전문 인력과 탄탄한 해외 다수의 컴퓨터를 유`무선의 통신 매체로
|
|
메뉴펼치기
