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노동자의 인권과 노동권을 위한 정책을 마련하겠다는 공약을 내놓았는데 지난 인수위원회에서는 외국인인럭졍책에 대한 여러 가지 이야기가 진행되었다. 그러나 중소기업과 정부의 통제력을 중심으로 이주노동자의 문제를 사고해서는 안된
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기업에 실익이 되는 제도
Ⅳ 결 론 Ⅰ 서 론
1. 외국인 근로자 고용에 관한 한국사회의 고찰
2. 외국인 근로자의 고용현황과 실태
(1) 외국인 근로자 현황과 불법체류자
(2) 기본권 침해 실태
(3) 노동권 침해실태
Ⅱ 외국인 근로
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노동자)의 현황
(1) 외국인 근로자 현황과 불법체류자
(2) 외국인력정책의 모순
(3) 연수생 이탈율
(4) 산업연수생보다 불법취업자를 자처하는 이유
2. 외국인 근로자(이주노동자)의 실태
(1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금
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권
Ⅲ. 제2차 대전이후 유럽에서의 난민발생과 난민정책
1. 1945년 - 1970년
2. 1970년대 -1980년대
3. 1990년대 이후
Ⅳ. 국제난민법의 제원칙
1. 강제송환금지의 원칙(principle of nonrefoulement)
2. 추방 및 인도의 금지
3. 기본적 인권의 존중
Ⅴ.
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-지적재산권 보호
-지적 재산권이 잘 보호되는 국가-미국
1)현황
2)지적재산권 보호 사례
-지적 재산권이 잘 보호되지 않는 국가-중국
1)현황
2)지적재산권 침해 사례
-지적재산권 보호와 다국적기업의 경영활동
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
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법적, 제도적인 장치로 외국인의 불법적인 체류를 금지하여 범죄를 최소화 시키는 것도 중요하겠으나, 그것에 앞서 외국인 노동자들이 우리나라에서 보다 인간다운 생활을 영위할 수 있고 인권의 침해를 받지 않도록 사회적인 인식의 변화나
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미국
4.한국과 동티모르의 외교관계
Ⅲ. 동티모르 다국적군의 성격에 관한 고찰........14
1.유엔 헌장상에서의 규정
2.국제연합군의 구성
3.동티모르 다국적군 법적 성격 검토
Ⅳ. 앞으로의 전망과 과제...........................17
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노동법적 문제, 노동법학12호, 2001
한국노사관계학회, 1999
임종률, 의무적 교섭사항, 노동법학7, 한국노동법학회, 1997
임종률, 단체교섭의 대상, 노동법에 있어서 권리와 책임, 박영사, 1994
이철수, 근로관계법국제비교연구(I), 한국노동연구원, 1
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국제경영론 / 박기안 김찬경 공저 / 貿易經營社
다국적기업경영론 / 강한균 서민교 공저 / 도서출판 두남 1. 현재 대표적인 다국적 기업들의 국내 진출 현황과 전망
1) 한국내의 외국인 직접투자 현황
2) 볼보코리아
3) 흥농종묘
2. 다국
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8
9) 공약9
10) 공약10
2. 실천계획요지
1) 사회개발을 위한 여건 조성
2) 빈곤퇴치
3) 생산적 고용창출 및 실업감소
4) 사회통합
5) 이행 및 후속조치
Ⅹ. 시민사회의 인권담론
?. 시민사회의 선언문(표현의 자유)
?. 결론
참고문헌
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