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아시아나 항공사의 승무원들이 맡은 일을 해내는 모습을 보고 오늘 배운 ‘책임’에 대해서 되새겨봅시다.
▷다음시간에 공부할 내용을 안내한다.
-다음 시간에는 맡은 일을 잘하기 위한 실천 방법을 찾아보도록 하겠습니다.
▷책임을 다한
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아시아 각지에 국제선 노선을 운항 중
-2016년 9월 부산발 국제선이 아닌 대구발 국제선을 신설
-아시아나 항공과 국내 항공사 중 최초로 모회사-자회사간 코드쉐어 협정 체결 1. 관광마케팅의 의의
2. 에어부산 소개
3. 에어부산
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항공의 유류할증료 국내선 할인, 국제선 면제를 시작으로 아시아나 항공 및 각 항공사들이 유류할증료 할인·면제를 시행하였다. 또한, 국제 유가가 40달러선으로 안정되면서 6월말까지 국제선 면제, 국내선 할인 제도가 연장이 발표되었다.
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아시아나항공 승무원 4명이 11월 19일 서울 강서구 아시아나항공 교육훈련동에 모였다. 이들은 아이를 둘씩 낳은 ‘워킹맘’으로, 10월 21일부터 4주 동안 복직 훈련을 마치고 비행에 투입됐다는 공통점을 갖고 있다. 승무원들은 다시 일을 시작
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항공권, 애플 아이팟나노, 브이 에너지 블루 등 다채로운 경품을 증정하였다(일간스포츠, 2013.02.20).
(2) 금호아시아나 감성경영
① 박삼구 금호아시아나그룹 회장은 화이트데이를 맞이하여 국내외 사업장에 근무하는 여직원 5500여명에게 사탕
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1-3. 진에어 영업실적분석
2. 경쟁사 비교분석
2-1. 에어아시아
2-2. 사우스웨스트
2-3. 제주항공
3. 진에어 마케팅 타겟분석
4. 진에어의 컨셉과 슬로건 제안
5. 진에어 마케팅전략 기획 제언
전략1)
전략2)
전략3)
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아시아뉴스통신 http://www.anewsa.com/detail.php?number=473495&thread=09r02
MBN 뉴스 http://mbn.mk.co.kr/pages/news/newsView.php?news_seq_no=1324740
눈TV http://news1.kr/articles/1070217
News Nocuthttp://www.nocutnews.co.kr/Show.asp?IDX=2452246
다정다감
http://reporter.korea.kr/reporterWeb/getNewsRep
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인턴, 봉사활동, 아르바이트 등을 경험한 지원들을 기업에서 원했다.
(이상요약) -아시아 경제 2012.03.20 가설1_이론적배경 & 연구가치
가설2_이론적 배경 & 연구가치
가설1_분석( 입력,출력,결과 )
가설2_분석( 입력,출력,결과 )
결론&시사
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아시아나항공 : 조종사가 빠지고 객실 승무원 등이 주축이 된 아시아나항공 노조의 요구는 임금과 수당 인상에 초점이 맞춰져 있다.
아시아나항공 노사는 그동안 10차례가 넘는 교섭을 통해 서로 재차 수정안을 제시하며 절충을 시도했다.
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항공과 아시아나항공이 취항하고 있으며, 2004년 국내선 수송여객은 18, 892천명으로 최근 5년간 평균증가율이 4.2%였다.
한편 국제선 운항현황을 보면 1952년 3월 자유중국과 최초로 항공협정을 체결한데 이어 2005년 5월말 현재 아시아 25개국을 비
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