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인권침해에 대한 기업의 연루 개념 및 요건 그리고 국제적 기준과 원칙에 비추어볼 때 포스코인터네셔널의 기업활동은 인권침해에 해당한다고 생각한다.
참고문헌
- 권혜령 외(2022). 국제인권법. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 이상수(2018)
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국제적 기준과 원칙을 적용하였을 때에도 포스코인터네셔널은 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당하므로 이러한 문제를 해결하기 위한 용기 있는 조치가 필요한 시점이라고 생각한다.
참고문헌
- 권혜령 외(2022). 국제인권법. 한국방송통신
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법에 근거한 일련의 해결을 꾀하여왔다. 이러한 사례들은 국가주권과 인권보호의 충돌이라는 고질적인 딜레마에 시달리고 있는 국제인권규범의 현주소를 보여주고 있다. 그러나 민사소송을 통한 금전적 손해배상은 대규모 인권사태를 궁극
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. url: https://www.hani.co.kr/arti/society/environment/979389.html 1. 서론
2. 본론
1) ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건 및 국내외 사례
2) 상기 이슈에 관련한 국제적 기준과 원칙
3) 미얀마 사례의 사실관계 분석
3. 결론
4. 참고문헌
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인권 이행원칙’이 2011년 발표된 뒤 국제사회는 기업의 인권침해를 어떻게 제재할지를 중심으로 심도 높은 논의를 진행하고 있다. 최근 국제사회의 경향을 살펴보면, 기존보다 더 강력한 접근법, 다시 말해 법적인 접근을 도모하고 있는 모습
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