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군대 복지 개선
우리군은 이러한 군대 복지(위에서 언급한 군대복지의 정의에 따라)가 훌륭한 수준이라고 판단하기에는 부족한 점이 많다. 실례로 아래의 그래프를 통해서 어떠한 수준인지에 대한 실례를 들어 보고자 한다. 이 시대에도 이런
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개입을 그 주요 내용
2) 군사회복지사의 역할
(1) 자발적으로 혹은 의뢰를 통해 도움을 요청한 군인과 가족을 면접
(2) 문제를 파악한 후 전문적 도움이 필요한 경우 군인과 가족에게 전문적인 상담 및 치료서비스를 제공
(3) 군인과 가족의 정
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복지영역 등에서도 사회복지실천기술이 이루어지고 있다. 그리고 향후 발전되어야 할 현장의 사회복지실천 영역은 산업체 종업원을 위한 산업사회복지영역, 군인들을 위한 군대사회복지영역, 국제적 유대관계와 이슈의 공유화를 위한 국제
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군대 내에서 벌어지고 있는 각종 폭력과 가혹행위에 대한 명명백백한 진상조사와 함께 이를 근절할 수 있는 근본적인 대책이 강구되어야 할 것이다. 최근 다시 논의되고 있는 군사회복지사 도입과 상담원 확충 등의 구체적이고 현실적인 대
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복지사의 도입
군사회복지사는 앞으로 우리 군내에 도입해야 하고 발전 시켜야 할 내용이다. 지금까지 몇 가지 국방부에서 제시된 가시적인 발전방향을 하드웨어에 속한 부분에 불과하다. 전환기의 기로에 선 군대는 사회복지사를 도입하여
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