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상담, 치료 사례에 대해 기술해주십시오.
6 자신의 강점은 무엇이며, 굿네이버스 안에서 자신의 강점을 어떻게 부합시킬 수 있을지 서술하여 주십시오.
■ 사회복지 기관 취업 면접에서 자주 받는 질문 BEST 팁.
자기소개서 양식(2p)
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사회복지관
한국기독교총연합회
사회복지법인
354
전남
장흥종합사회복지관
대한예수교 효성교회
사단법인
355
전남
쌍봉종합사회복지관
밀알복지재단
사회복지법인
356
전남
해남종합사회복지관
두성재단
사회복지법인
357
경북
가흥종합사
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복지시설방문, 긴급 구호사업 참여, 해외지원활동참여, 해외결연사업 등에 동참하여 이웃사랑을 실천함.
1) 결연기관 자원봉사
직원들로 구성된 사회봉사단은 사업부별로 자원봉사 동아리 형태로 운영되며, 동아리별로 결연기관에 대한 정기
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대구광역시교육청(2008장학자료 초240)2008 인성교육실천사례연구발표대회 우수 사례집 사랑으로 엮어가는 행복한 교실 이야기.
7. 김애련윤덕균(2007). 자녀의 진로지도는 20년 후를 내다보고 하라. 서울 : 민영사
8. 삼성생명공익재단 사회정신건
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사회인으로 자라게 해야 할 책임이 우리 모두에게 있다는 사실을 깨달을 때 아동학대가 없는 행복한 사회가 될 것이다.
참고문헌
아동복지론 (도미향, 남연희, 이무영, 변미희) 공동체 2010년
아동보호서비스의 실제 (한미현) 집문당 2006년
아
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복지협회 (http://www.ppfk.or.kr/)
진보네트워크센터 (http://act.jinbo.net/drupal/)
중앙아동학대예방센터(http://korea1391.org)
천주교인권위원회 (http://www.cathrights.or.kr/)
청소년 인권행동 아수나로 (http://cafe.naver.com/asunaro.cafe)
설문지조사 (설문지 참고) Ⅰ
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경북북부제2교도소, '한빛예술단 찾아가는 음악회’,” 경북일보, 2015년 12월 1일.
안치용, “사회적 기업에 재능을 기부합니다”, 경향신문, 2009년 6월 5일.
사이트
사회복지법인 위캔센터 http://www.wecan.or.kr/main/
한국사회적기업진흥원 http://www.
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복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원.
장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소.
조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부.
허석(2004). 정신지체 특수학교 고등부의
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굿네이버스 홈페이지
지방자치단체 홈페이지
문화체육관광부 홈페이지
교육인적자원부 내부 조사자료
한국교육개발원, 2005 주: 전국 초등학교 4~6학년 3,507명을 대상으로 조사한 결과 1. 탐방 주제
(1) 탐방 배경
(2) 탐방 목적
2. 창의적
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사회공헌 활동은 그 자체로 기업 경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는 생전부터 장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기
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사회복지법인두레일터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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사회복지법인굿네이버스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사회복지법인굿네이버스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사회복지 분야의 최신 트렌드와 이론을 습득할 것입니다. 이를 통해 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 사회복지 전문가로 자리매김하고자 합니다. 이 모든 계획은 사회복지법인 굿네이버스의 비전과 미션을 실현하는 데 기여하는 것임을 항
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복지 전문가로 성장할 목표를 가지고 있습니다. 굿네이버스와 함께하며 지역 사회의 복지를 향상시키고, 더 나아가 나 자신도 함께 성장할 수 있는 기회를 만들고자 합니다. 이러한 목표를 가지고 정진할 것이며, 지역 사회에 실질적으로 도
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사회복지 트렌드와 이론을 배우겠습니다. 개인의 역량을 키우는 것이 전체 조직의 발전에 기여한다고 믿기 때문에 계속해서 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 굿네이버스의 일원으로서, 경험과 열정을 바탕으로 지역 사회에 긍정적인 변화
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사회 복지 환경에 적응하기 위해 지속적인 교육과 자기개발에도 힘쓰겠습니다. 새로운 이론과 방법론을 섭렵하고, 현장에 적용할 수 있는 방안을 모색하겠습니다. 입사 후 이러한 포부와 계획을 바탕으로, 굿네이버스가 지역 사회에 긍정적
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굿네이버스의 미션인 '모두가 행복한 세상'에 기여할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 모든 역량과 노력을 다해 사회복지에 의미 있는 변화를 만들어내고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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