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사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자
권고사직(=권고퇴직)이란?
사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로
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퇴직을 한다면 퇴직금 등 금전적인편의를 봐 줄 수도 있다며 퇴직권고를 하는 일이 있었다. 아마 내가 처음 그 분을 만난 5살에도기업에서 일하셨던 걸로 기억하는데, 그렇게 오랜 시간 인연 맺어 왔음에도 불구하고 회사에 더 이상유용한 가
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권고퇴직이나 고용조정 계획에 따른 희망퇴직
근로계약기간 종료
- 정년 도래나 계약기간 만료
기타
- 불법적인 사업행위
② 조기재취직수당 제도의 개선
현재의 미지급일수 관련 기준을 완화하여 동시에 수급자격자 내에서도 조기에 재취직
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업을 재편성한다는 명목 하에 일정연령(45세) 이상 직원들을 대량 정리해고, 권고퇴직 등의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.
그러나 한시적 고용과 열악한 처우를
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권고퇴직 등의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중-고령자의 조기 퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다. 그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕 으로 한 비정규직은 장기적으로 기업경쟁력 강화에 도움이 되지 못하
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